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Dr. Harald Franke

Mörikestr. 19
70178 Stuttgart
Arbeitsrecht, Allgemeines Vertragsrecht

Matthias Keil

Gänsheidestraße 1
70184 Stuttgart
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Erbrecht

Martin Stier

Verband Druck und Medien in Baden-Württemberg
Augsburger Str. 746
70329 Stuttgart
Arbeitsrecht, Familienrecht, Verkehrsrecht, Handelsvertreterrecht

Dr. jur. Reinhard Sieler

Calwer Straße 30
70173 Stuttgart
Arbeitsrecht, Tarifrecht
 
 

Bernd Stumpp

Kanzlei Bernd Stumpp
Gänsheidestr. 35
70184 Stuttgart
Arbeitsrecht, Erbrecht, Grundstücksrecht und Immobilienrecht, Zwangsvollstreckungsrecht, Wirtschaftsrecht

Jutta Stumpf

DKS Rechtsanwälte
Daimlerstr. 127
70372 Stuttgart

Michael Arnold

Gleiss Lutz
Lautenschlagerstr. 21
70173 Stuttgart
Arbeitsrecht, Erbrecht, Strafrecht

Gerald Gaßmann

Paulinenstraße 36
70178 Stuttgart
Arbeitsrecht, Sozialrecht
 
 

Julia Radü

Kanzlei Julia Radü
Forststraße 71 B
70176 Stuttgart

Kathja Sauer

RA0711 Rechtsanwälte Stuttgart Sauer + Partner
Kornbergstr. 36
70176 Stuttgart

Jochen Messerle

HSF Hartmann Fuchs + Partner Rechtsanwälte PartG mbB
Heilbronner Str. 41
70191 Stuttgart

Dorothea Fey

Kanzlei Fey
Elfenstr. 93
70567 Stuttgart
Arbeitsrecht, Sozialrecht, Ausländerrecht und Asylrecht, Tarifrecht

Jürgen Schmitt

SHP Anwaltskanzlei
Friedrichstr. 5
70174 Stuttgart
Arbeitsrecht, Sozialrecht, Handelsvertreterrecht

Frank Herber

Kanzlei Frank Herber
Königstr. 52
70173 Stuttgart

Prof. Dr. Martin Wesch

Kanzlei Martin Wesch
Kernerstraße 43
70182 Stuttgart

Tilo Neuner-Jehle

Unterländerstraße 57
70435 Stuttgart
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht

Dr. jur. Ferdinand Müller

Weiland Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB
Wannenstr. 18
70199 Stuttgart

Efstratios Kostoglou

Rechtsanwalt Efstratios Kostoglou
Mendelssohnstraße 98
70619 Stuttgart

Ralph Bisle

Bisle - Kanzlei für Arbeitsrecht
Jurastr. 3
70565 Stuttgart
Arbeitsrecht

Peter Wittmann

Kanzlei Peter Wittmann
Vaihinger Markt 12
70563 Stuttgart
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Fachanwalt für Arbeitsrecht

Fachanwälte für das eigenständige Sonderrechtsgebiet des Arbeitsrechts beschäftigen sich mit Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretern wie z.B. Gewerkschaften (Kollektivarbeitsrecht) einerseits und dem Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, auch solche in Ausbildung, Teilzeit- oder Heimarbeit, andererseits. Hierbei werden Probleme bezüglich der Gestaltung eines Arbeitsvertrages ebenso bearbeitet wie Fragen, die im laufenden Arbeitsverhältnis oder bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufkommen können z.B. Kündigungen, Kündigungsschutzklagen oder Abfindungen betreffend. Auch EU-Richtlinien, tarifvertragliche Bestimmungen, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen fallen unter das Arbeitsrecht.