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Ihre Auswahl: Stendal

 

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Antje Christina Günther

Rechtsanwaltskanzlei Günther & Reinhold
Hallstr. 52
39576 Stendal

Daniela Schlegel

Kanzlei Schlegel
Bahnhofstr. 43
39576 Stendal

Angela Irene Stella von Bassewitz

Rechtsanwälte v. Bassewitz, Grüneberg, Gerlach & Collegen
Schönbeckstr. 1
39576 Stendal

Zusätzliche Treffer im Umkreis

Birgit Kaiser

Rechtsanwältin Birgit Kaiser
Poststr. 9
39606 Osterburg
Arbeitsrecht, , Arzthaftungsrecht, Reiserecht
 
 

Maria Rita Marita Dicke

Philipp-Müller-Str. 1
39638 Gardelegen

Franziska Germer

Thüringer Str. 14
14770 Brandenburg an der Havel
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Zivilrecht, Sozialrecht

Dr. Bert Stresow

Dr. Stresow
Altstädtische Fischerstraße 13
14770 Brandenburg
Arbeitsrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht, Insolvenzrecht

Dr. Christian Sieg'l

BTR Rechtsanwälte
Kleine Münzenstr. 8
14776 Brandenburg
Arbeitsrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht, Baurecht und Architektenrecht
 
 

Jörn Franz

Rechtsanwaltskanzlei Jörn Franz
Kirchhofstr. 17
14776 Brandenburg
Arbeitsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Sozialrecht, Versicherungsrecht, Medizinrecht

Sabine Henkel

Mozartstr. 7
39106 Magdeburg
Arbeitsrecht, Familienrecht, Versicherungsrecht, Arzthaftungsrecht, Verwaltungsrecht



Fachanwalt für Arbeitsrecht

Fachanwälte für das eigenständige Sonderrechtsgebiet des Arbeitsrechts beschäftigen sich mit Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretern wie z.B. Gewerkschaften (Kollektivarbeitsrecht) einerseits und dem Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, auch solche in Ausbildung, Teilzeit- oder Heimarbeit, andererseits. Hierbei werden Probleme bezüglich der Gestaltung eines Arbeitsvertrages ebenso bearbeitet wie Fragen, die im laufenden Arbeitsverhältnis oder bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufkommen können z.B. Kündigungen, Kündigungsschutzklagen oder Abfindungen betreffend. Auch EU-Richtlinien, tarifvertragliche Bestimmungen, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen fallen unter das Arbeitsrecht.