Ihre Auswahl: St Wendel
Sie suchen einen kompetenten Fachanwalt für Arbeitsrecht, St Wendel?
Wählen Sie aus 1 zur Verfügung stehenden Anwälten den Rechtsanwalt Ihres Vertrauens in Fachanwalt für Arbeitsrecht, St Wendel..
Buschauer, Lehnen und Trenz Bürogemeinschaft
Mommstr. 4
66606 St. Wendel
Arbeitsrecht, Erbrecht, Zivilrecht, Sozialrecht, Verwaltungsrecht
Zusätzliche Treffer im Umkreis
Rechtsanwalt Andreas Bender
Metzer Str. 4
66636 Tholey
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Erbrecht, Strafrecht, Wettbewerbsrecht
Roth und Partner
Fritz-Wunderlich-Straße 49 d
66869 Kusel
Arbeitsrecht, Zivilrecht, Baurecht und Architektenrecht, Wirtschaftsrecht
Roth, Conradt, Pees & Partner
Fritz-Wunderlich-Straße 49 D
66869 Kusel
Abel und Kollegen Rechtsanwälte PartGmbB
Kaiserstr. 77
66386 St. Ingbert
Rechtsanwalt Uwe Franzen
Feldstr. 8
66687 Wadern
Arbeitsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht
Rechtsanwalt Markus Freyler
Poststaße 1
66482 Zweibrücken
Arbeitsrecht, Strafrecht, Zivilrecht
Abegg & Abegg
Viktoriastr. 2
66111 Saarbrücken
Arbeitsrecht,
Dr. Lechner & Kollegen Rechtsanwälte
Berliner Promenade 15
66111 Saarbrücken
Arbeitsrecht, Grundstücksrecht und Immobilienrecht, Öffentliches Baurecht
Kanzlei Ben Zimmerling
Berliner Promenade 15
66111 Saarbrücken
Arbeitsrecht, Strafrecht, Zivilrecht, Kaufrecht, Verwaltungsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Fachanwälte für das eigenständige Sonderrechtsgebiet des Arbeitsrechts beschäftigen sich mit Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretern wie z.B. Gewerkschaften (Kollektivarbeitsrecht) einerseits und dem Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, auch solche in Ausbildung, Teilzeit- oder Heimarbeit, andererseits. Hierbei werden Probleme bezüglich der Gestaltung eines Arbeitsvertrages ebenso bearbeitet wie Fragen, die im laufenden Arbeitsverhältnis oder bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufkommen können z.B. Kündigungen, Kündigungsschutzklagen oder Abfindungen betreffend. Auch EU-Richtlinien, tarifvertragliche Bestimmungen, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen fallen unter das Arbeitsrecht.
