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Ihre Auswahl: Speyer

 

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Wolfgang Herrmann

Rechtsanwälte Lesueur & Herrmann
Mühlturmstraße 23
67346 Speyer
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Baurecht und Architektenrecht, Grundstücksrecht und Immobilienrecht

Jörg Michael Schmierer

Scheubert, Eger, Klein
Mühlturmstraße 23
67346 Speyer

Jörg Schmierer

Kanzlei Scheubert und Kollegen
Mühlturmstr. 23
67346 Speyer
Arbeitsrecht, Sozialrecht

Zusätzliche Treffer im Umkreis

Jochen Sandhoff

Sandhoff und Kraft
Neustadter Str. 11-13
67373 Dudenhofen
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Steuerrecht
 
 

Stefan Gild-Weber

Gild-Weber
Lindenstraße 39
67454 Haßloch

Hans-Heinrich Doppler

Rechtsanwaltssozietät Hans-Heinrich Doppler & Roland Sinn
Ludwig-Erhard-Straße 4
76726 Germersheim
Arbeitsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, , Allgemeines Vertragsrecht, Grundstücksrecht und Immobilienrecht

Markus Theysohn

WIENEN I PFEIFFER I HARTL Rechtsanwälte
Maudacher Str. 162
67065 Ludwigshafen
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Versicherungsrecht

Uwe Hegner

Kieser, Hegner & Nesweda
Friedrichstr. 11
68199 Mannheim
Arbeitsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, , Strafrecht, Wettbewerbsrecht
 
 

Stefan Schilling

Vigano-Schilling-Bunzel PartGmbB
Mallaustr. 99
68219 Mannheim
Verkehrsrecht, Erbrecht, Allgemeines Vertragsrecht, Sportrecht

Dr. Adolf Clemens Erhart

JR Neumeister, Mell und Werling
Van-Leyden-Straße 22
67061 Ludwigshafen
Arbeitsrecht, Familienrecht, Strafrecht, , Baurecht und Architektenrecht



Fachanwalt für Arbeitsrecht

Fachanwälte für das eigenständige Sonderrechtsgebiet des Arbeitsrechts beschäftigen sich mit Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretern wie z.B. Gewerkschaften (Kollektivarbeitsrecht) einerseits und dem Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, auch solche in Ausbildung, Teilzeit- oder Heimarbeit, andererseits. Hierbei werden Probleme bezüglich der Gestaltung eines Arbeitsvertrages ebenso bearbeitet wie Fragen, die im laufenden Arbeitsverhältnis oder bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufkommen können z.B. Kündigungen, Kündigungsschutzklagen oder Abfindungen betreffend. Auch EU-Richtlinien, tarifvertragliche Bestimmungen, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen fallen unter das Arbeitsrecht.