Ihre Auswahl: Speyer
Sie suchen einen kompetenten Fachanwalt für Arbeitsrecht, Speyer?
Wählen Sie aus 2 zur Verfügung stehenden Anwälten den Rechtsanwalt Ihres Vertrauens in Fachanwalt für Arbeitsrecht, Speyer..
Lesueur und Herrmann
Mühlturmstraße 23
67346 Speyer
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Baurecht und Architektenrecht, Grundstücksrecht und Immobilienrecht
Kanzlei Scheubert und Kollegen
Mühlturmstr. 23
67346 Speyer
Arbeitsrecht, Sozialrecht
Zusätzliche Treffer im Umkreis
Sandhoff und Kraft
Neustadter Str. 11-13
67373 Dudenhofen
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Steuerrecht
Gild-Weber
Lindenstraße 39
67454 Haßloch
Rechtsanwaltssozietät Hans-Heinrich Doppler & Roland Sinn
Ludwig-Erhard-Straße 4
76726 Germersheim
Arbeitsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, , Allgemeines Vertragsrecht, Grundstücksrecht und Immobilienrecht
WIENEN I PFEIFFER I HARTL Rechtsanwälte
Maudacher Str. 162
67065 Ludwigshafen
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Versicherungsrecht
Kanzlei Uwe Hegner
Friedrichstr. 11
68199 Mannheim
Arbeitsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, , Strafrecht, Wettbewerbsrecht
Vigano-Schilling-Bunzel PartGmbB
Mallaustr. 99
68219 Mannheim
Verkehrsrecht, Erbrecht, Allgemeines Vertragsrecht, Sportrecht
NMW Rechtsanwälte
Van-Leyden-Straße 22
67061 Ludwigshafen
Arbeitsrecht, Familienrecht, Strafrecht, , Baurecht und Architektenrecht
Weibel Rechtsanwälte
Mundenheimer Str. 135
67061 Ludwigshafen
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, , Erbrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Fachanwälte für das eigenständige Sonderrechtsgebiet des Arbeitsrechts beschäftigen sich mit Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretern wie z.B. Gewerkschaften (Kollektivarbeitsrecht) einerseits und dem Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, auch solche in Ausbildung, Teilzeit- oder Heimarbeit, andererseits. Hierbei werden Probleme bezüglich der Gestaltung eines Arbeitsvertrages ebenso bearbeitet wie Fragen, die im laufenden Arbeitsverhältnis oder bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufkommen können z.B. Kündigungen, Kündigungsschutzklagen oder Abfindungen betreffend. Auch EU-Richtlinien, tarifvertragliche Bestimmungen, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen fallen unter das Arbeitsrecht.
