Justizia
 
 

Ihre Auswahl: Solingen

 

Sie suchen einen kompetenten Fachanwalt für Arbeitsrecht, Solingen?

Wählen Sie aus 4 zur Verfügung stehenden Anwälten den Rechtsanwalt Ihres Vertrauens in Fachanwalt für Arbeitsrecht, Solingen..

 
 

Christoph Strieder

Christoph Strieder
Ahrstr. 1
42697 Solingen
Arbeitsrecht, Zivilrecht, IT-Recht, Gewerblicher Rechtsschutz, Wirtschaftsrecht

Henrik Gatzke

Henrik Gatzke
Goerde­lerstr. 66
42651 Solingen
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Strafrecht, Kaufrecht, Reiserecht

Ekkehard Daun

HSH & Daun Rechtsanwälte
Friedrich-Ebert-Str. 75-77
42719 Solingen
Arbeitsrecht, Medizinrecht, Arzthaftungsrecht

Peter-Paul van de Loo

Rechtsanwälte HSH
Devarannestr. 6
42719 Solingen
 
 

Zusätzliche Treffer im Umkreis

Klaus Müller

Taiber & Müller
Bahnhofstr. 23
87435 Kempten
Arbeitsrecht, Familienrecht, Verkehrsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht,

Stefanie Maas

Stefanie Maas
Viering­hausen 81 a
42857 Remscheid
Arbeitsrecht, Sozialrecht, Ausländerrecht und Asylrecht,

Dr. Thomas Schwarze

Thomas Schwarze
Hochdahler Markt 15
40699 Erkrath
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Strafrecht, Sozialrecht

Robin W. Köcke

Köcke Anwälte
Kaiserstr. 71
42329 Wuppertal
 
 

Robin Köcke

Kaiserstr. 71
42329 Wuppertal

Ulrich de Groote

Fastenrathstr.1
42853 Remscheid



Fachanwalt für Arbeitsrecht

Fachanwälte für das eigenständige Sonderrechtsgebiet des Arbeitsrechts beschäftigen sich mit Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretern wie z.B. Gewerkschaften (Kollektivarbeitsrecht) einerseits und dem Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, auch solche in Ausbildung, Teilzeit- oder Heimarbeit, andererseits. Hierbei werden Probleme bezüglich der Gestaltung eines Arbeitsvertrages ebenso bearbeitet wie Fragen, die im laufenden Arbeitsverhältnis oder bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufkommen können z.B. Kündigungen, Kündigungsschutzklagen oder Abfindungen betreffend. Auch EU-Richtlinien, tarifvertragliche Bestimmungen, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen fallen unter das Arbeitsrecht.