Ihre Auswahl: Siegen
Sie suchen einen kompetenten Fachanwalt für Arbeitsrecht, Siegen?
Wählen Sie aus 3 zur Verfügung stehenden Anwälten den Rechtsanwalt Ihres Vertrauens in Fachanwalt für Arbeitsrecht, Siegen..
Koblenzer Str. 29
57072 Siegen
Arbeitsrecht, Familienrecht, Strafrecht, Baurecht und Architektenrecht
Angerer Hundt & Collegen RA-GmbH
Weidenauer Str. 138
57076 Siegen
Arbeitsrecht, Baurecht und Architektenrecht, Wettbewerbsrecht, Gewerblicher Rechtsschutz
Angerer Hundt & Collegen RA-GmbH
Weidenauer Str. 138
57076 Siegen
Arbeitsrecht, Zivilrecht
Zusätzliche Treffer im Umkreis
Schwarz-Schilling & Collegen
Marburger Str. 2
57223 Kreuztal
Rechtsanwälte Dr. Heller, Epe und Partner Partnerschaftsgesellsc
Martinstr. 4
57462 Olpe
Arbeitsrecht, Erbrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht, Wirtschaftsrecht
Rechtsanwalt Jochen Nickel
Mühlstraße 3
35686 Dillenburg
In den Höfen 4
57368 Lennestadt
B.S.B GbR Rechtsanwälte u. Notar
Oranienstr. 8
35683 Dillenburg
Arbeitsrecht, Familienrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Zivilrecht
Kirschbaum & Partner mbB, Rechtsanwälte und Notarin
Hof-Feldbach-Str. 6/8
35683 Dillenburg
Arbeitsrecht
Kanzlei Felix Steinhoff & Kollegen
Kölner Str. 22
57368 Lennestadt
Arbeitsrecht, Erbrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht, Baurecht und Architektenrecht, Grundstücksrecht und Immobilienrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Fachanwälte für das eigenständige Sonderrechtsgebiet des Arbeitsrechts beschäftigen sich mit Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretern wie z.B. Gewerkschaften (Kollektivarbeitsrecht) einerseits und dem Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, auch solche in Ausbildung, Teilzeit- oder Heimarbeit, andererseits. Hierbei werden Probleme bezüglich der Gestaltung eines Arbeitsvertrages ebenso bearbeitet wie Fragen, die im laufenden Arbeitsverhältnis oder bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufkommen können z.B. Kündigungen, Kündigungsschutzklagen oder Abfindungen betreffend. Auch EU-Richtlinien, tarifvertragliche Bestimmungen, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen fallen unter das Arbeitsrecht.
