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Bernd Wieland

Kanzlei Bernd Wieland
Karlstr. 4
79650 Schopfheim
Arbeitsrecht

Zusätzliche Treffer im Umkreis

Sebastian Kotzur

Rechtsanwälte Dr. Hitzfeld & Kollegen Partnerschaft mbB
Chesterplatz 1
79539 Lörrach
Arbeitsrecht

Bodo Kuhn

Kanzlei RA Bodo Kuhn
Tumringer Str. 179
79539 Lörrach
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, , Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht,

Dieter Gröning

Rechtsanwälte Gröning & Krause
Friedrichstr. 4
79761 Waldshut-Tiengen
Arbeitsrecht, Baurecht und Architektenrecht, Sozialrecht, Werkvertragsrecht
 
 

Jens Philipp Stark

Abletshauser, Gröger & Kollegen RAe
Starenweg 9
79189 Bad Krozingen
Arbeitsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, , Grundstücksrecht und Immobilienrecht

Dr. jur. Daniel Entringer

Kanzlei Daniel Entringer
Basler Landstr. 8
79111 Freiburg im Breisgau
Arbeitsrecht, Zivilrecht, Baurecht und Architektenrecht, Versicherungsrecht

Ulrich Gruler

Kanzlei Gruler
Basler Str. 65
79100 Freiburg im Breisgau
Arbeitsrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht, IT-Recht, , Gewerblicher Rechtsschutz

Thomas Zürcher

ELC Rechtsanwälte Dunkel Kramer Schällig Zürcher Partnerschaft m
Heinrich-von-Stephan-Str. 5
79100 Freiburg im Breisgau
Arbeitsrecht, Erbrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht
 
 

Thomas Müller-Benz

FALLER ABRAHAM RAe FAe
Basler Str. 4
79100 Freiburg im Breisgau
Arbeitsrecht

Dr. Gerd Kriegerlic.iur.

Krieger & Partner GbR Rechtsanwälte
Uhlandstraße 9
79102 Freiburg im Breisgau
Erbrecht, Baurecht und Architektenrecht, Arzthaftungsrecht, Wirtschaftsrecht



Fachanwalt für Arbeitsrecht

Fachanwälte für das eigenständige Sonderrechtsgebiet des Arbeitsrechts beschäftigen sich mit Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretern wie z.B. Gewerkschaften (Kollektivarbeitsrecht) einerseits und dem Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, auch solche in Ausbildung, Teilzeit- oder Heimarbeit, andererseits. Hierbei werden Probleme bezüglich der Gestaltung eines Arbeitsvertrages ebenso bearbeitet wie Fragen, die im laufenden Arbeitsverhältnis oder bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufkommen können z.B. Kündigungen, Kündigungsschutzklagen oder Abfindungen betreffend. Auch EU-Richtlinien, tarifvertragliche Bestimmungen, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen fallen unter das Arbeitsrecht.