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Ihre Auswahl: Schkeuditz

 

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Steffen Tänzer

Anwaltskanzlei Tänzer
Bahnhofstraße 1
04435 Schkeuditz
Arbeitsrecht, Familienrecht, Verkehrsrecht, Erbrecht, Baurecht und Architektenrecht

Zusätzliche Treffer im Umkreis

Andrea Reinsch

Liebscher Strafrecht
Lindenauer Markt 13a
04177 Leipzig
Arbeitsrecht, Strafrecht, Zivilrecht, Sozialrecht

Manuela M. Gerhard

Arbeitskanzlei Gerhard Fachkanzlei für Arbeitsrecht
Funkenburgstraße 17
04105 Leipzig
Arbeitsrecht, Sozialrecht, Versicherungsrecht, Mediation, Schiedsgerichtsbarkeit

Felix Köhler

Rechtsanwälte Köhler
Friedrich-Ebert-Str. 19
04600 Altenburg
Arbeitsrecht, Erbrecht, Steuerrecht
 
 

Christian Schneider

Heinsen Rechtsanwälte
Graf-Schack-Allee 8
19053 Schwerin
Verkehrsrecht, Strafrecht

Dr. jur. Thilo Korn

Korn & Letzas Rechtsanwälte PartG mbB
Karl-Tauchnitz-Str. 10
04107 Leipzig
Arbeitsrecht, , Medienrecht und Presserecht,

Dr. jur. Alexander Zorn

Kanzlei Alexander Zorn
Nikolaistr. 39-45
04109 Leipzig
Arbeitsrecht

Cornelia Gürtler

Frömmig, Gürtler & Kollegen
Schloßgasse 2-4
04109 Leipzig
Arbeitsrecht, , Verkehrsrecht, Sozialrecht
 
 

Sabine Geilen

Rechtsanwältin Sabine Geilen
Mozart­straße 1
04107 Leipzig
, Arbeitsrecht, , ,

Daniel Zintl

Luther Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Grimmaische Str. 25
04109 Leipzig
Arbeitsrecht



Fachanwalt für Arbeitsrecht

Fachanwälte für das eigenständige Sonderrechtsgebiet des Arbeitsrechts beschäftigen sich mit Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretern wie z.B. Gewerkschaften (Kollektivarbeitsrecht) einerseits und dem Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, auch solche in Ausbildung, Teilzeit- oder Heimarbeit, andererseits. Hierbei werden Probleme bezüglich der Gestaltung eines Arbeitsvertrages ebenso bearbeitet wie Fragen, die im laufenden Arbeitsverhältnis oder bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufkommen können z.B. Kündigungen, Kündigungsschutzklagen oder Abfindungen betreffend. Auch EU-Richtlinien, tarifvertragliche Bestimmungen, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen fallen unter das Arbeitsrecht.