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Eric Schulien

Rechtsanwalt Eric Schulien
Heinrich-Böcking-Str. 8
66121 Saarbrücken
Arbeitsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht

Marwin Herwarth Roth

Kanzlei Marwin Herwarth Roth
Am Staden 9
66121 Saarbrücken
Arbeitsrecht, Erbrecht, Wettbewerbsrecht, Handelsvertreterrecht

Martin Abegg

Abegg & Abegg
Viktoriastr. 2
66111 Saarbrücken
Arbeitsrecht

Gertrud Thiery

Kanzlei JRin Gertrud Thiery
Bahnhofstr. 1
66111 Saarbrücken
Arbeitsrecht, Zivilrecht, Grundstücksrecht und Immobilienrecht, Versicherungsrecht, Medizinrecht
 
 

Ben Zimmerling

Kanzlei Ben Zimmerling
Berliner Promenade 15
66111 Saarbrücken
Arbeitsrecht, Strafrecht, Zivilrecht, Kaufrecht, Verwaltungsrecht

Marwin Roth

Roth | Rechtsanwälte
Am Staden 9
66121 Saarbrücken
Arbeitsrecht, Erbrecht, Wettbewerbsrecht

Dominik Jager

RAe. Staab & Kollegen PartGmbB
Gutenbergstr. 23
66117 Saarbrücken
Arbeitsrecht, Baurecht und Architektenrecht, Zwangsvollstreckungsrecht

Zusätzliche Treffer im Umkreis

Dr. Sebastian Mohrs, LL.M.

Abel und Kollegen Rechtsanwälte PartGmbB
Kaiserstr. 77
66386 St. Ingbert
 
 

Christopher Mondt

ETL Rechtsanwälte GmbH Niederlassung Saarlouis
Lilien­thalstr. 6
66740 Saarlouis
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Gewerblicher Rechtsschutz

Susanne Theobald

Kanzlei Susanne Theobald
Huldstr. 18a
66740 Saarlouis
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Erbrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht



Fachanwalt für Arbeitsrecht

Fachanwälte für das eigenständige Sonderrechtsgebiet des Arbeitsrechts beschäftigen sich mit Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretern wie z.B. Gewerkschaften (Kollektivarbeitsrecht) einerseits und dem Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, auch solche in Ausbildung, Teilzeit- oder Heimarbeit, andererseits. Hierbei werden Probleme bezüglich der Gestaltung eines Arbeitsvertrages ebenso bearbeitet wie Fragen, die im laufenden Arbeitsverhältnis oder bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufkommen können z.B. Kündigungen, Kündigungsschutzklagen oder Abfindungen betreffend. Auch EU-Richtlinien, tarifvertragliche Bestimmungen, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen fallen unter das Arbeitsrecht.