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Ihre Auswahl: Pirmasens

 

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Patrick Königsamen

Höh und Königsamen
Bahnhofstraße 34-36
66953 Pirmasens
Arbeitsrecht, Familienrecht, Erbrecht, Zivilrecht, Grundstücksrecht und Immobilienrecht

Marcus Köller

Bitscher­straße 110
66955 Pirmasens

Thomas Fichter

FA Kanzlei für Arbeits- und SozialR
Luisenstr. 19
66953 Pirmasens
Arbeitsrecht, Sozialrecht

Zusätzliche Treffer im Umkreis

Markus Freyler

Rechtsanwalt Markus Freyler
Poststaße 1
66482 Zweibrücken
Arbeitsrecht, Strafrecht, Zivilrecht
 
 

Wolfgang Weyrich

Weyrich Rechtsanwälte Fachanwälte
Friedhofstr. 2
66849 Landstuhl
Arbeitsrecht, Erbrecht, Zivilrecht

Volker Allmang

Allmang, Erbacher & Gilles Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB
Eisenbahnstr. 73
67655 Kaisers­lautern
Arbeitsrecht, , Handelsrecht und Gesellschaftsrecht, Sozialrecht

Volker Diehl

Rechtsanwalt Volker Diehl
Marktstraße 54
67655 Kaisers­lautern
Arbeitsrecht, , Verkehrsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Reiserecht

Roman Meister

Herzfeldt und Kollegen
Eisenbahnstr. 1
67655 Kaiserslautern
Arbeitsrecht, Erbrecht, Baurecht und Architektenrecht, Insolvenzrecht, IT-Recht
 
 

Wolfgang Reich

Raab, Schneider und Emrich-Ventulett Rechtsanwälte PartG mbB
Burgstr. 39
67659 Kaisers­lautern
Zivilrecht, Arzthaftungsrecht, IT-Recht,

Andreas Brokamp

Matissek & Brokamp
Epplergasse 3
67657 Kaisers­lautern
Familienrecht, Verkehrsrecht, Strafrecht, Zivilrecht



Fachanwalt für Arbeitsrecht

Fachanwälte für das eigenständige Sonderrechtsgebiet des Arbeitsrechts beschäftigen sich mit Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretern wie z.B. Gewerkschaften (Kollektivarbeitsrecht) einerseits und dem Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, auch solche in Ausbildung, Teilzeit- oder Heimarbeit, andererseits. Hierbei werden Probleme bezüglich der Gestaltung eines Arbeitsvertrages ebenso bearbeitet wie Fragen, die im laufenden Arbeitsverhältnis oder bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufkommen können z.B. Kündigungen, Kündigungsschutzklagen oder Abfindungen betreffend. Auch EU-Richtlinien, tarifvertragliche Bestimmungen, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen fallen unter das Arbeitsrecht.