Justizia
 
 

Ihre Auswahl: Peine

 

Sie suchen einen kompetenten Fachanwalt für Arbeitsrecht, Peine?

Wählen Sie aus 1 zur Verfügung stehenden Anwälten den Rechtsanwalt Ihres Vertrauens in Fachanwalt für Arbeitsrecht, Peine..

 
 

Dr. jur. Christian Malte Gladis

Kanzlei Christian Malte Gladis
Beethovenstraße 11
31224 Peine

Zusätzliche Treffer im Umkreis

Dr. Andreas Schneedorf

Bittner, Csikváry, Hofmann, Dr. Schneedorf
Alte Bahnhofstr. 18
31275 Lehrte

Fabian Frank

Kanzlei Fabian Frank
Breite Str. 25-26
38100 Braunschweig
Verkehrsrecht, Strafrecht, Sportrecht

Henning Staats

Kanzlei Henning Staats
Lange Str. 1
38100 Braunschweig
Arbeitsrecht, , Familienrecht, Erbrecht
 
 

Thomas Wolff

Eiermarkt 1
38100 Braunschweig
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht,

Mark-Christoph Stein

Rechtsanwalt Mark-Christoph Stein
Am Schölkegraben 30
38226 Salzgitter

Dr. Frank Biermann

Kanzlei Frank Biermann
Bruchtorwall 15
38100 Braunschweig
Baurecht und Architektenrecht, Arzthaftungsrecht

Jörg Gelsen

Rechtsanwalt Jörg Gelsen
Jasperallee 2
38102 Braunschweig
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht
 
 

Margrit Pape-Jacksteit

Kanzlei Margrit Pape-Jacksteit
Wolfen­bütteler Str. 7
38102 Braunschweig
Familienrecht, Verkehrsrecht, Allgemeines Vertragsrecht

Wolfgang Kobusch

Rechtsanwalt Wolfgang Kobusch
Kleine Breite 8
38302 Wolfen­büttel
Arbeitsrecht, , Sozialrecht



Fachanwalt für Arbeitsrecht

Fachanwälte für das eigenständige Sonderrechtsgebiet des Arbeitsrechts beschäftigen sich mit Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretern wie z.B. Gewerkschaften (Kollektivarbeitsrecht) einerseits und dem Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, auch solche in Ausbildung, Teilzeit- oder Heimarbeit, andererseits. Hierbei werden Probleme bezüglich der Gestaltung eines Arbeitsvertrages ebenso bearbeitet wie Fragen, die im laufenden Arbeitsverhältnis oder bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufkommen können z.B. Kündigungen, Kündigungsschutzklagen oder Abfindungen betreffend. Auch EU-Richtlinien, tarifvertragliche Bestimmungen, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen fallen unter das Arbeitsrecht.