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Ihre Auswahl: Offenbach am Main

 

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Wählen Sie aus 6 zur Verfügung stehenden Anwälten den Rechtsanwalt Ihres Vertrauens in Fachanwalt für Arbeitsrecht, Offenbach am Main..

 
 

Dr. jur. Steffen Dey

Kanzlei Steffen Dey
Frankfurter Str. 61
63067 Offenbach am Main
Arbeitsrecht, Baurecht und Architektenrecht, Grundstücksrecht und Immobilienrecht, Maklerrecht Immobilienrecht, Nachbarrecht

Gerhard May

Berliner Str. 219
63067 Offenbach
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Handelsvertreterrecht

Annkathrin Halank

Rechtsanwältin Annkathrin Halank
Berliner Str. 257
63067 Offenbach am Main
Arbeitsrecht, Sozialrecht, Arzthaftungsrecht

Joachim Badenschneider

CONSCIENTA Knapp Lanio Gesser & Partner Rechtsanwälte
Herrnstr. 53
63065 Offenbach am Main
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Strafrecht, Kaufrecht
 
 

Frank Racky

Kanzlei Frank Racky
Ludwigstr. 48
63067 Offenbach am Main

Patrick Kneisel

Lindner & Kollegen
Kaiserstr. 29
63065 Offenbach am Main
Arbeitsrecht, Strafrecht, Zivilrecht, Wirtschaftsrecht

Zusätzliche Treffer im Umkreis

Sigrid Bennholz

Rechtsanwältin Sigrid Bennholz
Cassellastr. 30-32
60386 Frankfurt am Main
Arbeitsrecht

Burkhard Martin

Martin, Fink & Kollegen
Borsigallee 21
60388 Frankfurt am Main
Arbeitsrecht, , Familienrecht, Verkehrsrecht, Allgemeines Vertragsrecht
 
 

Dr. jur. Axel Hiller

Rechtsanwalt Axel Hiller
Wilhelmshöher Str. 162
60389 Frankfurt am Main
Arbeitsrecht, , Wettbewerbsrecht

Stefan Hohl

Rechtsanwalt Stefan Hohl
Brunnenstraße 23
63477 Maintal



Fachanwalt für Arbeitsrecht

Fachanwälte für das eigenständige Sonderrechtsgebiet des Arbeitsrechts beschäftigen sich mit Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretern wie z.B. Gewerkschaften (Kollektivarbeitsrecht) einerseits und dem Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, auch solche in Ausbildung, Teilzeit- oder Heimarbeit, andererseits. Hierbei werden Probleme bezüglich der Gestaltung eines Arbeitsvertrages ebenso bearbeitet wie Fragen, die im laufenden Arbeitsverhältnis oder bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufkommen können z.B. Kündigungen, Kündigungsschutzklagen oder Abfindungen betreffend. Auch EU-Richtlinien, tarifvertragliche Bestimmungen, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen fallen unter das Arbeitsrecht.