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Ihre Auswahl: Northeim

 

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Dr. jur. Reinhard Hildebrandt

Scharn­horstplatz 8
37154 Northeim
Arbeitsrecht, Familienrecht

Thorsten Herbote

DR. KAPPUHNE + PARTNER
Am Münster 28
37154 Northeim

Zusätzliche Treffer im Umkreis

Frank Oettler

Große Breite 1
37077 Göttingen

Jan Thomas Ockershausen

Rae Menge Noack
Robert-Koch-Strasse 2a
37075 Göttingen
Arbeitsrecht, Strafrecht, Grundstücksrecht und Immobilienrecht, Medizinrecht, Wirtschaftsrecht
 
 

Dr. jur. Oliver Jürgens

Dr. Jürgens & Partner Rechtsanwälte mbB
Maschmüh­lenweg 8-10
37073 Göttingen
Arbeitsrecht, , Kaufrecht, Versicherungsrecht,

Bernhard Daamen

Lampe Legal Anwaltsgesellschaft und Notare
Bahnhofsallee 6
37081 Göttingen
Arbeitsrecht, Familienrecht, Grundstücksrecht und Immobilienrecht, Versicherungsrecht

Dr. Hans-Hermann Lampe

Lampe Legal Anwaltsgesellschaft und Notare
Bahnhofsallee 6
37081 Göttingen
Arbeitsrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht, Baurecht und Architektenrecht, Wettbewerbsrecht

Frank Suthaus

Rechtsanwälte und Notar Dr. Wichmann, Suthaus, Rohde, Paulini &
Theaterstr. 5
37073 Göttingen
Arbeitsrecht, Allgemeines Vertragsrecht, Gewerblicher Rechtsschutz
 
 

Sylvia Binkenstein

kkbl
Nikolaistr. 30
37073 Göttingen
Arbeitsrecht, Grundstücksrecht und Immobilienrecht, Verwaltungsrecht, Markenrecht und Urheberrecht,

Matthias Böhling

Kasseler Str. 12
34346 Hann. Münden
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht



Fachanwalt für Arbeitsrecht

Fachanwälte für das eigenständige Sonderrechtsgebiet des Arbeitsrechts beschäftigen sich mit Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretern wie z.B. Gewerkschaften (Kollektivarbeitsrecht) einerseits und dem Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, auch solche in Ausbildung, Teilzeit- oder Heimarbeit, andererseits. Hierbei werden Probleme bezüglich der Gestaltung eines Arbeitsvertrages ebenso bearbeitet wie Fragen, die im laufenden Arbeitsverhältnis oder bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufkommen können z.B. Kündigungen, Kündigungsschutzklagen oder Abfindungen betreffend. Auch EU-Richtlinien, tarifvertragliche Bestimmungen, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen fallen unter das Arbeitsrecht.