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Ihre Auswahl: Neustadt am Rübenberge

 

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Annett Seifert

Kanzlei Michael Richter
Marktstr. 12
31535 Neustadt am Rübenberge
Arbeitsrecht, Familienrecht, Erbrecht, Zivilrecht, Grundstücksrecht und Immobilienrecht

Zusätzliche Treffer im Umkreis

Sandra Glitza

Vereinigung niedersächsischer Realverbände e.V.
Bahnhofstr. 16
31542 Bad Nenndorf
Verkehrsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, , Werkvertragsrecht, Reiserecht

Anja Bredthauer

Rechtsanwältin Anja Bredthauer
Hagenburger Str. 54 A
31515 Wunstorf
, Arbeitsrecht, Erbrecht, Allgemeines Vertragsrecht

Frank Preidel

Preidel, Burmester Rechtsanwälte
Alte Str. 3
30989 Gehrden
Arbeitsrecht, , Verkehrsrecht, ,
 
 

Dr. Jürgen von Ohlen

Rechtsanwalt Jürgen von Ohlen
Im Bahlbrink 4
30827 Garbsen
Arbeitsrecht, , Allgemeines Vertragsrecht, Bankrecht und Kapitalmarktrecht,

Carsten Meinfeld

Rechtsanwalt Carsten Meinfeld
Richard-Lattorf-Str. 8
30453 Hannover

Reiner Wötzel

Kanzlei Reiner Wötzel
Bahnhofstr. 17-17a
31655 Stadthagen
Arbeitsrecht, Strafrecht, Sportrecht

Susanne Schäfer

Rechtsanwältin Susanne Schäfer
Hohe Straße 9
30449 Hannover
Arbeitsrecht, , Sozialrecht, Versicherungsrecht,
 
 

Nils Greve, LL.M.

c/o Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie
Königs­worther Platz 6
30167 Hannover

Prof. Dr. Stephanie Michel

add LEGAL RAe PartmbB
Hoher Holzweg 48
30966 Hemmingen



Fachanwalt für Arbeitsrecht

Fachanwälte für das eigenständige Sonderrechtsgebiet des Arbeitsrechts beschäftigen sich mit Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretern wie z.B. Gewerkschaften (Kollektivarbeitsrecht) einerseits und dem Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, auch solche in Ausbildung, Teilzeit- oder Heimarbeit, andererseits. Hierbei werden Probleme bezüglich der Gestaltung eines Arbeitsvertrages ebenso bearbeitet wie Fragen, die im laufenden Arbeitsverhältnis oder bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufkommen können z.B. Kündigungen, Kündigungsschutzklagen oder Abfindungen betreffend. Auch EU-Richtlinien, tarifvertragliche Bestimmungen, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen fallen unter das Arbeitsrecht.