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Ihre Auswahl: Mülheim an der Ruhr

 

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Brigitte Heupgen

Kanzlei Martin Harasim
Duisburger Str. 470
45478 Mülheim an der Ruhr
Arbeitsrecht, Familienrecht, Erbrecht, Grundstücksrecht und Immobilienrecht

Jens Heupgen

Kanzlei Martin Harasim
Duisburger Str. 470
45478 Mülheim an der Ruhr
Arbeitsrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht, Baurecht und Architektenrecht, IT-Recht

Dr. Christian Keller

Dr. Keller
Muhrenkamp 11
45468 Mülheim an der Ruhr
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht, Baurecht und Architektenrecht, Handelsvertreterrecht

Thomas Bolley

Bolley & Bolley Rechtsanwälte & Notarin
Reichs­prä­si­den­tenstr. 21-25 / Ruhr-Reeder-Haus
45470 Mülheim an der Ruhr
Arbeitsrecht, Erbrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht, Grundstücksrecht und Immobilienrecht
 
 

Zusätzliche Treffer im Umkreis

Friedrich Brus

Zuhorn & Partner Rechtsanwälte mbB
Alfredstr. 239-241
45133 Essen

Roland Karpa

Forstmannstr. 18
45239 Essen
Arbeitsrecht, Familienrecht

Dr. jur. Heike Simone Kroll

Rechtsanwältin für Arbeitsrecht Dr. Heike Kroll
Alfredstr. 77/79
45130 Essen

Karsten Weste

Linten & Partner Rechtsanwälte mbB
Zweigertstr. 37-41
45130 Essen
 
 

Dr. Peter Küpperfahrenberg

Linten & Partner Rechtsanwälte mbB
Zweigertstr. 37-41
45130 Essen

Rainer Zura

Zura & Partner Rechtsanwälte
Zweigertstr. 32 a
45130 Essen
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, , Erbrecht



Fachanwalt für Arbeitsrecht

Fachanwälte für das eigenständige Sonderrechtsgebiet des Arbeitsrechts beschäftigen sich mit Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretern wie z.B. Gewerkschaften (Kollektivarbeitsrecht) einerseits und dem Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, auch solche in Ausbildung, Teilzeit- oder Heimarbeit, andererseits. Hierbei werden Probleme bezüglich der Gestaltung eines Arbeitsvertrages ebenso bearbeitet wie Fragen, die im laufenden Arbeitsverhältnis oder bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufkommen können z.B. Kündigungen, Kündigungsschutzklagen oder Abfindungen betreffend. Auch EU-Richtlinien, tarifvertragliche Bestimmungen, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen fallen unter das Arbeitsrecht.