Justizia
 
 

Ihre Auswahl: Montabaur

 

Sie suchen einen kompetenten Fachanwalt für Arbeitsrecht, Montabaur?

Wählen Sie aus 4 zur Verfügung stehenden Anwälten den Rechtsanwalt Ihres Vertrauens in Fachanwalt für Arbeitsrecht, Montabaur..

 
 

Nicolette Thönnes

Thönnes
Bonhoef­ferstr. 3
56410 Montabaur
Arbeitsrecht, Familienrecht, Zivilrecht, Arzthaftungsrecht

Michael Wüst

Dr. Holly, Rath und Hülshörster
Wilhelm-Mangels-Str. 20
56410 Montabaur

Dr. Sandra Kind

Kanzlei Dr. Sandra Kind
Wilhelm-Mangels-Str. 8-10
56410 Montabaur
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht

Florian Adams

Florian Adams
Bahnhof­straße 45
56410 Montabaur
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Zivilrecht
 
 

Zusätzliche Treffer im Umkreis

Christel Höhler

Schäfer & Kollegen Rechtsanwälte
Parkstraße / 10
65549 Limburg
Arbeitsrecht, , Verkehrsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht,

Mechthild Greve

Lieser Rechtsanwälte Partnerschaft mbB
Josef-Görres-Platz 5
56068 Koblenz

Silke Dutoit

Zakrzewski, Turowski, Ilhan, Leberig und Koll.
Clemensstr. 8
56070 Koblenz

Bernd Karst

Karst Partner Rechtsanwälte mbB
Simrockstr. 5
56075 Koblenz
Arbeitsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht,
 
 

Bernhard Schiffers

Schiffers
Casinostr. 39
56068 Koblenz

Klaus Fraedrich

Fraedrich
Friedrich-Ebert-Ring 12
56068 Koblenz
Arbeitsrecht, , Verkehrsrecht



Fachanwalt für Arbeitsrecht

Fachanwälte für das eigenständige Sonderrechtsgebiet des Arbeitsrechts beschäftigen sich mit Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretern wie z.B. Gewerkschaften (Kollektivarbeitsrecht) einerseits und dem Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, auch solche in Ausbildung, Teilzeit- oder Heimarbeit, andererseits. Hierbei werden Probleme bezüglich der Gestaltung eines Arbeitsvertrages ebenso bearbeitet wie Fragen, die im laufenden Arbeitsverhältnis oder bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufkommen können z.B. Kündigungen, Kündigungsschutzklagen oder Abfindungen betreffend. Auch EU-Richtlinien, tarifvertragliche Bestimmungen, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen fallen unter das Arbeitsrecht.