Justizia
 
 

Ihre Auswahl: Mönchen­gladbach

 

Sie suchen einen kompetenten Fachanwalt für Arbeitsrecht, Mönchen­gladbach?

Wählen Sie aus 7 zur Verfügung stehenden Anwälten den Rechtsanwalt Ihres Vertrauens in Fachanwalt für Arbeitsrecht, Mönchen­gladbach..

 
 

Dr. Christof Wellens

BWS legal Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft
Hohenzol­lernstr. 177
41063 Mönchen­gladbach
Arbeitsrecht, Familienrecht, Versicherungsrecht

Dirk Stammler

Szary Westerath Kerkow und Partner SWP Rechtsanwälte mbB
Bökelstr. 40
41063 Mönchen­gladbach
Arbeitsrecht, Familienrecht, Strafrecht, Zivilrecht, Sozialrecht

Dr. Joachim Albertz

MBK Rechtsanwälte
Hohenzol­lernstr. 140
41061 Mönchen­gladbach
Arbeitsrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht, Baurecht und Architektenrecht, IT-Recht, Wirtschaftsrecht

Jürgen Westerath

Jürgen Westerath
Bökelstr. 40
41063 Mönchen­gladbach
Arbeitsrecht, Sozialrecht
 
 

Achim Richter

RAe Brüggemann pp
Waisenhausstr. 41
41236 Mönchengladbach

Arne Kaumanns

MBK Rechtsanwälte
Hohenzol­lernstr. 140
41061 Mönchen­gladbach
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Baurecht und Architektenrecht

Heinz Beecker

Kapuzi­nerstr. 2a
41061 Mönchen­gladbach
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Strafrecht

Zusätzliche Treffer im Umkreis

Bernhard Kinold

Hasler Kinold Rechtsanwälte
Markt 8
47877 Willich
Arbeitsrecht, Familienrecht, Verkehrsrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht, Baurecht und Architektenrecht
 
 

Ralf Klingen

Breuer,Klingen,Goldkamp RAe PartGmbB
Giemesstr. 1a
41564 Kaarst
Arbeitsrecht, Allgemeines Vertragsrecht, Baurecht und Architektenrecht, Werkvertragsrecht

Thorsten Schmitter

Thorsten Schmitter
Rathausstr. 7
41564 Kaarst
, Arbeitsrecht, Steuerrecht, , Wirtschaftsrecht



Fachanwalt für Arbeitsrecht

Fachanwälte für das eigenständige Sonderrechtsgebiet des Arbeitsrechts beschäftigen sich mit Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretern wie z.B. Gewerkschaften (Kollektivarbeitsrecht) einerseits und dem Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, auch solche in Ausbildung, Teilzeit- oder Heimarbeit, andererseits. Hierbei werden Probleme bezüglich der Gestaltung eines Arbeitsvertrages ebenso bearbeitet wie Fragen, die im laufenden Arbeitsverhältnis oder bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufkommen können z.B. Kündigungen, Kündigungsschutzklagen oder Abfindungen betreffend. Auch EU-Richtlinien, tarifvertragliche Bestimmungen, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen fallen unter das Arbeitsrecht.