Justizia
 
 

Ihre Auswahl: Lohr

 

Sie suchen einen kompetenten Fachanwalt für Arbeitsrecht, Lohr?

Wählen Sie aus 1 zur Verfügung stehenden Anwälten den Rechtsanwalt Ihres Vertrauens in Fachanwalt für Arbeitsrecht, Lohr..

 
 

Christoph Thremer

Kanzlei Christoph Thremer
Kaibachplatz 3
97816 Lohr
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Erbrecht, Strafrecht

Zusätzliche Treffer im Umkreis

Immo Walter

Lärchenstraße 10
63856 Bessenbach

Jürgen Becker

Kanzlei Jürgen Becker
Würzburger Str. 54
63739 Aschaffenburg
Arbeitsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, , Zivilrecht, Kaufrecht

Dr. Holger Grünewald

Rechtsanwalt Holger Grünewald
Stadel­mannstr. 25
63739 Aschaf­fenburg
Arbeitsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Reiserecht
 
 

Christian Kohl

Glock Rechtsanwälte
Roßmarkt 35
63739 Aschaffenburg
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Zivilrecht, Sozialrecht

Jutta Diehl

Strauch & Diehl Bürogemeinschaft
Betgasse 2
63739 Aschaf­fenburg
Arbeitsrecht, Arzthaftungsrecht, Wirtschaftsrecht

Franz-Josef Schneider

Wermbachstr. 36-48
63739 Aschaffenburg
Arbeitsrecht, Baurecht und Architektenrecht, Wettbewerbsrecht, Handelsvertreterrecht

Dirk Faust

Faust Rechtsanwälte und Fachanwälte
Wermbachstr. 36-48
63739 Aschaf­fenburg
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht
 
 

Dr. Thomas Kirsch

Tauberstraße 8
63741 Aschaffenburg

André Zöller

Kanzlei André Zöller
Dämmer Tor 3
63741 Aschaf­fenburg
Arbeitsrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht, Insolvenzrecht



Fachanwalt für Arbeitsrecht

Fachanwälte für das eigenständige Sonderrechtsgebiet des Arbeitsrechts beschäftigen sich mit Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretern wie z.B. Gewerkschaften (Kollektivarbeitsrecht) einerseits und dem Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, auch solche in Ausbildung, Teilzeit- oder Heimarbeit, andererseits. Hierbei werden Probleme bezüglich der Gestaltung eines Arbeitsvertrages ebenso bearbeitet wie Fragen, die im laufenden Arbeitsverhältnis oder bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufkommen können z.B. Kündigungen, Kündigungsschutzklagen oder Abfindungen betreffend. Auch EU-Richtlinien, tarifvertragliche Bestimmungen, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen fallen unter das Arbeitsrecht.