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Ihre Auswahl: Lörrach

 

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Bodo Kuhn

Kanzlei RA Bodo Kuhn
Tumringer Str. 179
79539 Lörrach
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Strafrecht, Allgemeines Vertragsrecht

Sebastian Kotzur

Rechtsanwälte Dr. Hitzfeld & Kollegen Partnerschaft mbB
Chesterplatz 1
79539 Lörrach
Arbeitsrecht

Zusätzliche Treffer im Umkreis

Bernd Wieland

Kanzlei Bernd Wieland
Karlstr. 4
79650 Schopfheim
Arbeitsrecht

Jens Philipp Stark

Abletshauser, Gröger & Kollegen RAe
Starenweg 9
79189 Bad Krozingen
Arbeitsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, , Grundstücksrecht und Immobilienrecht
 
 

Dr. jur. Daniel Entringer

Kanzlei Daniel Entringer
Basler Landstr. 8
79111 Freiburg im Breisgau
Arbeitsrecht, Zivilrecht, Baurecht und Architektenrecht, Versicherungsrecht

Ulrich Gruler

Kanzlei Gruler
Basler Str. 65
79100 Freiburg im Breisgau
Arbeitsrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht, IT-Recht, , Gewerblicher Rechtsschutz

Thomas Zürcher

ELC Rechtsanwälte Dunkel Kramer Schällig Zürcher Partnerschaft m
Heinrich-von-Stephan-Str. 5
79100 Freiburg im Breisgau
Arbeitsrecht, Erbrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht

Thomas Müller-Benz

FALLER ABRAHAM RAe FAe
Basler Str. 4
79100 Freiburg im Breisgau
Arbeitsrecht
 
 

Dr. Tanja Ursula Helga Ritter-Taube

Friedr. Graf v. Westphalen & Partner
Kaiser-Joseph-Str. 284
79098 Freiburg

Dr. jur. Stefan Daub

Friedrich Graf v. Westphalen & Partner mbB
Kaiser-Joseph-Str. 284
79098 Freiburg im Breisgau



Fachanwalt für Arbeitsrecht

Fachanwälte für das eigenständige Sonderrechtsgebiet des Arbeitsrechts beschäftigen sich mit Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretern wie z.B. Gewerkschaften (Kollektivarbeitsrecht) einerseits und dem Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, auch solche in Ausbildung, Teilzeit- oder Heimarbeit, andererseits. Hierbei werden Probleme bezüglich der Gestaltung eines Arbeitsvertrages ebenso bearbeitet wie Fragen, die im laufenden Arbeitsverhältnis oder bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufkommen können z.B. Kündigungen, Kündigungsschutzklagen oder Abfindungen betreffend. Auch EU-Richtlinien, tarifvertragliche Bestimmungen, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen fallen unter das Arbeitsrecht.