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Ihre Auswahl: Langenfeld

 

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Johanna Gabriele Turba

Rechtsanwaltskanzlei Turba
Hausinger Str. 6
40764 Langenfeld
Arbeitsrecht, Zivilrecht, Sozialrecht

Christian Erdell

Christian Erdell
Solinger Str. 201
40764 Langenfeld
Handelsrecht und Gesellschaftsrecht

Zusätzliche Treffer im Umkreis

Frank Schröder

Schröder Blankenstein Rechtsanwälte
Opladenerstr. 149
40789 Monheim am Rhein
Arbeitsrecht, , Handelsrecht und Gesellschaftsrecht, Wirtschaftsrecht

Annette Lipphaus

Weißdornweg 54
40723 Hilden
 
 

Stephan Szarvasy

Stephan Szarvasy
Krischerstr. 22
40789 Monheim
Arbeitsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Strafrecht, Grundstücksrecht und Immobilienrecht

Andreas Buschmann

Buschmann Stahl Buschmann
Kolpingstr. 11
40721 Hilden
Arbeitsrecht, , Verkehrsrecht, Erbrecht, Allgemeines Vertragsrecht

Markus Buschmann

Buschmann & Görgülü GbR
Kolpingstr. 11
40721 Hilden
Arbeitsrecht, Familienrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht

Ute Geenen

Ute Geenen
Warrington-Platz 28
40721 Hilden
Arbeitsrecht, , Familienrecht, Verkehrsrecht, Erbrecht
 
 

Christoph Strieder

Christoph Strieder
Ahrstr. 1
42697 Solingen
Arbeitsrecht, Zivilrecht, IT-Recht, , Gewerblicher Rechtsschutz

Holger Schieberle

Mauel & Kollegen Partnerschaftsgesellschaft mbB
Altstadtstr. 176a
51379 Leverkusen
Arbeitsrecht, Steuerrecht, Insolvenzrecht, Bankrecht und Kapitalmarktrecht



Fachanwalt für Arbeitsrecht

Fachanwälte für das eigenständige Sonderrechtsgebiet des Arbeitsrechts beschäftigen sich mit Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretern wie z.B. Gewerkschaften (Kollektivarbeitsrecht) einerseits und dem Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, auch solche in Ausbildung, Teilzeit- oder Heimarbeit, andererseits. Hierbei werden Probleme bezüglich der Gestaltung eines Arbeitsvertrages ebenso bearbeitet wie Fragen, die im laufenden Arbeitsverhältnis oder bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufkommen können z.B. Kündigungen, Kündigungsschutzklagen oder Abfindungen betreffend. Auch EU-Richtlinien, tarifvertragliche Bestimmungen, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen fallen unter das Arbeitsrecht.