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Ihre Auswahl: Karlsruhe

 

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Christian Schlemmer

Caemmerer Lenz Rechtsanwälte Wirtschaftsprüfer Steuerberater Par
Douglasstr. 11-15
76133 Karlsruhe
Arbeitsrecht, Baurecht und Architektenrecht, Insolvenzrecht, Internationales Recht, Beamtenrecht

Hans-Jürgen Marx

Kanzlei Hans-Jürgen Marx
Akademiestr. 38-40
76133 Karlsruhe
Arbeitsrecht, Sozialrecht, Wirtschaftsrecht

Stefan Kühn

Beinert & Partner Rechtsanwälte Partnerschaft mbB
An der Raumfabrik 29
76227 Karlsruhe
Arbeitsrecht, Sozialrecht

Michelle Petry

Am Brurain 17
76187 Karlsruhe
 
 

Martin Hertzberg

Kanzlei Martin Hertzberg
Beetho­venstr. 5
76133 Karlsruhe
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht, Handelsvertreterrecht

Sabine Ritterbusch

ritterbusch.eu
Ebertstr. 41 (Südwestmetall)
76135 Karlsruhe

Karen Fiege

Caemmerer Lenz Rechtsanwälte Wirtschaftsprüfer Steuerberater Par
Douglasstr. 11-15
76133 Karlsruhe
Arbeitsrecht, Unterhaltsrecht, Beamtenrecht, Verfassungsrecht

Anja Arheidt

Rechtsanwältin Anja Arheidt
Berghau­senerstr. 8
76229 Karlsruhe
Arbeitsrecht, Familienrecht, Verkehrsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Allgemeines Vertragsrecht
 
 

Timo Seßler

Schwaninger & Schmale
Kriegsstr. 45
76133 Karlsruhe

Christoph Vollbrecht

ORLOWSKI + VOLLBRECHT Rechtsanwälte Partnerschaft mbB
Wendtstr. 9
76185 Karlsruhe
Arbeitsrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht, Wirtschaftsrecht



Fachanwalt für Arbeitsrecht

Fachanwälte für das eigenständige Sonderrechtsgebiet des Arbeitsrechts beschäftigen sich mit Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretern wie z.B. Gewerkschaften (Kollektivarbeitsrecht) einerseits und dem Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, auch solche in Ausbildung, Teilzeit- oder Heimarbeit, andererseits. Hierbei werden Probleme bezüglich der Gestaltung eines Arbeitsvertrages ebenso bearbeitet wie Fragen, die im laufenden Arbeitsverhältnis oder bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufkommen können z.B. Kündigungen, Kündigungsschutzklagen oder Abfindungen betreffend. Auch EU-Richtlinien, tarifvertragliche Bestimmungen, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen fallen unter das Arbeitsrecht.