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Ralf Theunissen

Hinden­burgstr. 37
51643 Gummersbach
Arbeitsrecht, Sozialrecht, Schadensersatz und Schmerzensgeldrecht

Zusätzliche Treffer im Umkreis

Michael Strombach

Fincke Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB
Othestr. 4
51702 Bergneustadt
Arbeitsrecht, Baurecht und Architektenrecht

Finn Jürges

Bauer, Soest & Partner mbB
Weiherplatz 3-5
51674 Wiehl
Arbeitsrecht

Matthias Scholand

KKS Rechtsanwälte
Gerichtsstr. 12
58540 Meinerzhagen
Familienrecht, Erbrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht, Baurecht und Architektenrecht
 
 

Andreas Zeppenfeld

Dr. Heller, Epe & Partner
Martinstr. 4
57462 Olpe
Arbeitsrecht, Erbrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht, Wirtschaftsrecht

Ulrike Ristock

Kölner Str. 152
58509 Lüdenscheid
Arbeitsrecht, Sozialrecht, Medizinrecht

Dieter Heinrich

RAe Bergfeld & Partner GbR
Jokuschstr. 2-4
58511 Lüdenscheid
Arbeitsrecht, Familienrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht,

Thomas Geuking

RAe Bergfeld & Partner GbR
Jokuschstr. 2-4
58511 Lüdenscheid
Arbeitsrecht, Familienrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht,
 
 

Torsten Sonneborn

Löber, Sonneborn Rechtsanwälte
Rathausplatz 1
58507 Lüdenscheid

Marcus Höh

Denker · Höh + Partner Rechtsanwälte mbB
Lessingstr. 17
58507 Lüdenscheid
Arbeitsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Zivilrecht, Zwangsvollstreckungsrecht, Reiserecht



Fachanwalt für Arbeitsrecht

Fachanwälte für das eigenständige Sonderrechtsgebiet des Arbeitsrechts beschäftigen sich mit Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretern wie z.B. Gewerkschaften (Kollektivarbeitsrecht) einerseits und dem Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, auch solche in Ausbildung, Teilzeit- oder Heimarbeit, andererseits. Hierbei werden Probleme bezüglich der Gestaltung eines Arbeitsvertrages ebenso bearbeitet wie Fragen, die im laufenden Arbeitsverhältnis oder bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufkommen können z.B. Kündigungen, Kündigungsschutzklagen oder Abfindungen betreffend. Auch EU-Richtlinien, tarifvertragliche Bestimmungen, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen fallen unter das Arbeitsrecht.