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Ihre Auswahl: Gotha

 

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Sylvia Heyn

Schöne Allee 8
99867 Gotha
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Sozialrecht, Schadensersatz und Schmerzensgeldrecht, Werkvertragsrecht

Zusätzliche Treffer im Umkreis

Michael Wilhelm Hermann Hense

Kanzlei Michael Wilhelm Hermann Hense
Entenlaich 14
99947 Bad Langensalza

Caroline Maria Hense

Rechtsanwältin Caroline Maria Hense
Entenlaich 14
99947 Bad Langensalza

Tobias Hildebrandt

c/o RAe Maurer & Möbius
Wiebeckplatz 14
99947 Bad Langensalza
 
 

Jan Drößler

Kanzlei Jan Drößler
Kasseler Str. 4
99310 Arnstadt
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht,

Susanne Elfering

SSR Rechtsanwälte
Espachstr. 5a
99084 Erfurt
Arbeitsrecht, , Allgemeines Vertragsrecht, Zivilrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht

Dr. Frank Klaus Halfpap

Bergerhoff Rechtsanwälte Partnerschaft mbB
Alfred-Hess-Straße 22 a
99094 Erfurt

Dr. Holger Ulbricht

Leese, Hildebrandt, Esser Rechtsanwälte Partnerschaft mbB
Alfred-Hess-Str. 23
99094 Erfurt
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht
 
 

Prof. Dr. Sascha Leese

Leese, Hildebrandt, Esser Rechtsanwälte Partnerschaft mbB
Alfred-Hess-Str. 23
99094 Erfurt
Arbeitsrecht, Baurecht und Architektenrecht, Wirtschaftsrecht

Dr. Jens Holger Ulbricht

Leese, Hildebrandt, Esser Rechtsanwälte Partnerschaft mbB
Alfred-Hess-Straße 23
99094 Erfurt



Fachanwalt für Arbeitsrecht

Fachanwälte für das eigenständige Sonderrechtsgebiet des Arbeitsrechts beschäftigen sich mit Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretern wie z.B. Gewerkschaften (Kollektivarbeitsrecht) einerseits und dem Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, auch solche in Ausbildung, Teilzeit- oder Heimarbeit, andererseits. Hierbei werden Probleme bezüglich der Gestaltung eines Arbeitsvertrages ebenso bearbeitet wie Fragen, die im laufenden Arbeitsverhältnis oder bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufkommen können z.B. Kündigungen, Kündigungsschutzklagen oder Abfindungen betreffend. Auch EU-Richtlinien, tarifvertragliche Bestimmungen, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen fallen unter das Arbeitsrecht.