Justizia
 
 

Ihre Auswahl: Gersthofen

 

Sie suchen einen kompetenten Fachanwalt für Arbeitsrecht, Gersthofen?

Wählen Sie aus 3 zur Verfügung stehenden Anwälten den Rechtsanwalt Ihres Vertrauens in Fachanwalt für Arbeitsrecht, Gersthofen..

 
 

Dr. jur. Michael Lenzen

Kanzlei Michael Lenzen
Augsburger Str. 13
86368 Gersthofen
Arbeitsrecht, Strafrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht, Baurecht und Architektenrecht, Wettbewerbsrecht

Petra Huber

Rechtsanwältin Petra Huber
Bahnhofstr. 5 b
86368 Gersthofen
Arbeitsrecht, Erbrecht, Zivilrecht, Grundstücksrecht und Immobilienrecht

Hartwig Fürnrohr

Kanzlei Hartwig Fürnrohr
Dieselstr. 16
86368 Gersthofen
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Strafrecht, Zivilrecht, Wettbewerbsrecht

Zusätzliche Treffer im Umkreis

Christian Lechner

Kanzlei Christian Lechner
Max-von-Laue-Str. 5
86156 Augsburg
Arbeitsrecht, , Familienrecht, Erbrecht, Reiserecht
 
 

Dr. Thomas Weckbach

Seitz Weckbach Fackler & Partner mbB
Schieß­gra­benstr. 14
86150 Augsburg
Arbeitsrecht

Dr. jur. Annegret Berne

Rechtsanwältin Annegret Berne
Prinzstr. 51
86153 Augsburg
Allgemeines Vertragsrecht, Zivilrecht

Michael Zayoz

Sonntag & Partner Partnerschaftsgesellschaft mbB
Schert­linstr. 23
86159 Augsburg

Andreas Füßl

Kanzlei Andreas Füßl
Schert­lin­straße 29
86159 Augsburg
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht
 
 

Stefan Motsch

Rechtsanwalt Stefan Motsch
Carron-du-Val-Str. 32
86161 Augsburg
Arbeitsrecht

Georg Erkiert

Kanzlei Georg Erkiert
Graf-von-Seyssel-Str. 2
86199 Augsburg
Verkehrsrecht, Strafrecht, Baurecht und Architektenrecht, Steuerrecht



Fachanwalt für Arbeitsrecht

Fachanwälte für das eigenständige Sonderrechtsgebiet des Arbeitsrechts beschäftigen sich mit Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretern wie z.B. Gewerkschaften (Kollektivarbeitsrecht) einerseits und dem Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, auch solche in Ausbildung, Teilzeit- oder Heimarbeit, andererseits. Hierbei werden Probleme bezüglich der Gestaltung eines Arbeitsvertrages ebenso bearbeitet wie Fragen, die im laufenden Arbeitsverhältnis oder bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufkommen können z.B. Kündigungen, Kündigungsschutzklagen oder Abfindungen betreffend. Auch EU-Richtlinien, tarifvertragliche Bestimmungen, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen fallen unter das Arbeitsrecht.