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Ihre Auswahl: Freudenstadt

 

Sie suchen einen kompetenten Fachanwalt für Arbeitsrecht, Freudenstadt?

Wählen Sie aus 2 zur Verfügung stehenden Anwälten den Rechtsanwalt Ihres Vertrauens in Fachanwalt für Arbeitsrecht, Freudenstadt..

 
 

Dr. Martin Schwarz

Loßburger Straße 13
72250 Freudenstadt
Arbeitsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Arzthaftungsrecht, Handelsvertreterrecht

Dr. Eberhard Müll

Dr. Müll Partnerschaft mbB
Loßburger Str. 13
72250 Freudenstadt
Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Erbrecht, Insolvenzrecht

Zusätzliche Treffer im Umkreis

Thorsten Blaufelder

Goethestr. 4
72175 Dornhan
Arbeitsrecht, Zivilrecht, Sozialrecht, Versicherungsrecht, Schadensersatz und Schmerzensgeldrecht

Dr. Hans-Peter Ehinger

Bühlertalstr. 11
77815 Bühl
Arbeitsrecht, , Baurecht und Architektenrecht
 
 

Dr. Oliver Schloz

Dr. Schloz - Braun - Kiefer & Partner mbB Rechtsanwälte Fachanwä
Bertha-von-Suttner-Str. 7
77654 Offenburg
Arbeitsrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht, Wirtschaftsrecht

Reinhart Kohlmorgen

Görhardt Kohlmorgen Hemmer Walther
Hermannstr. 8
77654 Offenburg
Arbeitsrecht

Christian Wäldele

WSW-Kanzlei Wäldele - Schwerdle - Wiedmann Rechtsanwaltspartnerschaft mbB
Franz-Volk-Str. 25
77652 Offenburg

Dr. jur. Thomas Braitsch

Rechtsanwalt Thomas Braitsch
Rheinstr. 219
76532 Baden-Baden
Arbeitsrecht, Familienrecht, Erbrecht, Zivilrecht, Grundstücksrecht und Immobilienrecht
 
 

Peter Schmarsli

Marktplatz 23
72108 Rottenburg am Neckar
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Versicherungsrecht

Christoph Riedel

Anwaltskanzlei Riedel GmbH
Gewerbepark-Cité 22
76532 Baden-Baden
Arbeitsrecht, Strafrecht, Wirtschaftsrecht



Fachanwalt für Arbeitsrecht

Fachanwälte für das eigenständige Sonderrechtsgebiet des Arbeitsrechts beschäftigen sich mit Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretern wie z.B. Gewerkschaften (Kollektivarbeitsrecht) einerseits und dem Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, auch solche in Ausbildung, Teilzeit- oder Heimarbeit, andererseits. Hierbei werden Probleme bezüglich der Gestaltung eines Arbeitsvertrages ebenso bearbeitet wie Fragen, die im laufenden Arbeitsverhältnis oder bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufkommen können z.B. Kündigungen, Kündigungsschutzklagen oder Abfindungen betreffend. Auch EU-Richtlinien, tarifvertragliche Bestimmungen, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen fallen unter das Arbeitsrecht.