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Dr. Ekkehard Schulz

Wallstr. 20
79098 Freiburg
Arbeitsrecht, Baurecht und Architektenrecht, Medizinrecht, Arzthaftungsrecht, Öffentliches Baurecht

Dr. jur. Daniel Entringer

Kanzlei Daniel Entringer
Basler Landstr. 8
79111 Freiburg im Breisgau
Arbeitsrecht, Zivilrecht, Baurecht und Architektenrecht, Versicherungsrecht

Olaf Müller

Endriss und Kollegen Rechtsanwälte Fachanwälte
Dreikö­nigstr. 12
79102 Freiburg im Breisgau
Arbeitsrecht, Erbrecht, Baurecht und Architektenrecht, Versicherungsrecht, Arzthaftungsrecht

Ulrich Gruler

Kanzlei Gruler
Basler Str. 65
79100 Freiburg im Breisgau
Arbeitsrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht, IT-Recht, Gewerblicher Rechtsschutz, Öffentliches Baurecht
 
 

Dr. jur. Stefan Daub

Friedrich Graf v. Westphalen & Partner mbB
Kaiser-Joseph-Str. 284
79098 Freiburg im Breisgau

Dr. Tanja Ursula Helga Ritter-Taube

Friedr. Graf v. Westphalen & Partner
Kaiser-Joseph-Str. 284
79098 Freiburg

Martin Lamster

Lamster & Partner Rechtsanwälte PartG mbB
Kaiser-Joseph-Str. 269
79098 Freiburg im Breisgau
Arbeitsrecht, Versicherungsrecht

Dr. jur. Christoph Fingerle

Friedrich Graf v. Westphalen & Partner mbB
Kaiser-Joseph-Str. 284
79098 Freiburg im Breisgau
 
 

Nana Rosa Scherer

Jugendhilfswerk e.V.
Kaiser-Joseph-Str. 260
79098 Freiburg

Michael Zimmermann

Immobilienkanzlei in Freiburg
Urachstr. 3
79102 Freiburg im Breisgau



Fachanwalt für Arbeitsrecht

Fachanwälte für das eigenständige Sonderrechtsgebiet des Arbeitsrechts beschäftigen sich mit Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretern wie z.B. Gewerkschaften (Kollektivarbeitsrecht) einerseits und dem Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, auch solche in Ausbildung, Teilzeit- oder Heimarbeit, andererseits. Hierbei werden Probleme bezüglich der Gestaltung eines Arbeitsvertrages ebenso bearbeitet wie Fragen, die im laufenden Arbeitsverhältnis oder bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufkommen können z.B. Kündigungen, Kündigungsschutzklagen oder Abfindungen betreffend. Auch EU-Richtlinien, tarifvertragliche Bestimmungen, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen fallen unter das Arbeitsrecht.