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Ihre Auswahl: Frankenberg

 

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Guido Seidel

Guido Seidel und Kollegen
Uferstraße 13
35066 Frankenberg

Rolf Stiehl

Stiehl
Sachsen­berger Str. 39
35066 Frankenberg
Arbeitsrecht, Zivilrecht, Baurecht und Architektenrecht, Insolvenzrecht, Bankrecht und Kapitalmarktrecht

Martin Ernst

Martin Ernst & Kollegen
Stapen­horststr. 14
35066 Frankenberg
Arbeitsrecht, Familienrecht, Verkehrsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Baurecht und Architektenrecht

Zusätzliche Treffer im Umkreis

Markus Lamberty

Kanzlei Markus Lamberty
Sportplatzstraße 30
35083 Frankfurt am Main
 
 

Martin Zimmermann

Zimmermann
Frankfurter Str. 6 1/2
35037 Marburg
Arbeitsrecht, Familienrecht, Erbrecht, Baurecht und Architektenrecht, Arzthaftungsrecht

Jörg Thomas Weigel

W E I G E L Kanzlei
Schwanallee 33
35037 Marburg
Arbeitsrecht, Erbrecht, Baurecht und Architektenrecht

Manfred Kuhne

Kuhne + Kollegen
Zu den Sandbeeten 5
35043 Marburg
Arbeitsrecht, Familienrecht, Erbrecht, Allgemeines Vertragsrecht

Gunthard Koch

Koch Nitz Hamenstädt
Karl-Waldschmidt-Str. 2
35075 Gladenbach
Erbrecht, Gewerblicher Rechtsschutz, Pferderecht, Landwirtschaftsrecht
 
 

Martina Lehne

Am Spielplatz 4
35112 Fronhausen
Arbeitsrecht, Sozialrecht, Beamtenrecht, Schwerbehindertenrecht, Tarifrecht

Ralf Immel

Kirschbaum & Partner mbB, Rechtsanwälte und Notarin
Hof-Feldbach-Str. 6/8
35683 Dillenburg
Arbeitsrecht



Fachanwalt für Arbeitsrecht

Fachanwälte für das eigenständige Sonderrechtsgebiet des Arbeitsrechts beschäftigen sich mit Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretern wie z.B. Gewerkschaften (Kollektivarbeitsrecht) einerseits und dem Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, auch solche in Ausbildung, Teilzeit- oder Heimarbeit, andererseits. Hierbei werden Probleme bezüglich der Gestaltung eines Arbeitsvertrages ebenso bearbeitet wie Fragen, die im laufenden Arbeitsverhältnis oder bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufkommen können z.B. Kündigungen, Kündigungsschutzklagen oder Abfindungen betreffend. Auch EU-Richtlinien, tarifvertragliche Bestimmungen, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen fallen unter das Arbeitsrecht.