Justizia
 
 

Ihre Auswahl: Emsdetten

 

Sie suchen einen kompetenten Fachanwalt für Arbeitsrecht, Emsdetten?

Wählen Sie aus 1 zur Verfügung stehenden Anwälten den Rechtsanwalt Ihres Vertrauens in Fachanwalt für Arbeitsrecht, Emsdetten..

 
 

Heinrich Josef Huesmann

Kanzlei Heitjans und Partner
Wilhelmstr. 35
48282 Emsdetten

Zusätzliche Treffer im Umkreis

Dr. jur. Heinz Jörg Ewald Meyerhoff

Kanzlei Heinz Jörg Ewald Meyerhoff
Königstr. 14 a
48268 Greven

Martin Breinlich

Alpmann Fröhlich RA-GmbH
Münsterstr. 53 (Gelbe Villa)
48431 Rheine
Arbeitsrecht, Kaufrecht, Gewerblicher Rechtsschutz

Stefan Beck

Dr. Laumann, Alfs und Kollegen
Timmermanufer 170
48429 Rheine
Arbeitsrecht, Familienrecht, Erbrecht
 
 

Dr. Christian Kümpers

Kanzlei in der Bierstraße
Neuenkir­chener Str. 14
48431 Rheine
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Baurecht und Architektenrecht, Gewerblicher Rechtsschutz

Edgar Josef Grothaus

Lux, Bücker und Dignas Rechtsanwälte Partnerschaft mbB
Gravenhorster Str. 1 a
49477 Ibbenbüren

Michael Jochen Bargmann

Emslandstr. 26
49477 Ibbenbüren

Hans-Christoph Kröger

Kröger Krusemeyer Bruns Koll Rechtsanwälte Fachanwälte Notare
Münsterstr. 41
49477 Ibbenbüren
 
 

Ramona Parczyk

Kanzlei Ramona Parczyk
Piusallee 49
48147 Münster

Dr. jur. Thomas Leuer

Dr. Peus Dr. Leuer Dr. Haarmann Partnerschaft von RAen mbB
Univer­si­tätsstr. 30
48143 Münster
, Arbeitsrecht, Familienrecht, Erbrecht, Allgemeines Vertragsrecht



Fachanwalt für Arbeitsrecht

Fachanwälte für das eigenständige Sonderrechtsgebiet des Arbeitsrechts beschäftigen sich mit Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretern wie z.B. Gewerkschaften (Kollektivarbeitsrecht) einerseits und dem Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, auch solche in Ausbildung, Teilzeit- oder Heimarbeit, andererseits. Hierbei werden Probleme bezüglich der Gestaltung eines Arbeitsvertrages ebenso bearbeitet wie Fragen, die im laufenden Arbeitsverhältnis oder bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufkommen können z.B. Kündigungen, Kündigungsschutzklagen oder Abfindungen betreffend. Auch EU-Richtlinien, tarifvertragliche Bestimmungen, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen fallen unter das Arbeitsrecht.