Justizia
 
 

Ihre Auswahl: Eching

 

Sie suchen einen kompetenten Fachanwalt für Arbeitsrecht, Eching?

Wählen Sie aus 1 zur Verfügung stehenden Anwälten den Rechtsanwalt Ihres Vertrauens in Fachanwalt für Arbeitsrecht, Eching..

 
 

Stefan Sommer

Sommer & Seitz
Obere Hauptstr. 1A
85386 Eching
Arbeitsrecht, Strafrecht, Allgemeines Vertragsrecht, Baurecht und Architektenrecht, Markenrecht und Urheberrecht

Zusätzliche Treffer im Umkreis

Lutz Niederauer

Nadistr. 45
80809 München

Claus Huber-Wilhelm

Huber-Wilhelm und Partner Rechtsanwälte Partnerschaft mbB
Wippen­hauser Str. 5
85354 Freising
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Strafrecht, Steuerrecht,

Gerhard Greiner

arcum RECHTSANWÄLTE
Brabanter Str. 4
80805 München
Handelsrecht und Gesellschaftsrecht, Wirtschaftsrecht
 
 

Nicole Engesser-Means

Rechtsanwalt Gabriel Siebert
Mainzer Landstr. 46
81673 Frankfurt am Main

Carolin Schnigula

GEBERT DRESCHER Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Degenfeldstr. 9
80803 München

Beatrice von Wallenberg Pachaly

Dr. Thorn Rechtsanwälte PartG mbB
Clemensstr. 30
80803 München
Arbeitsrecht, Erbrecht

Jutta Eppard-Thaller

Kanzlei Jutta Eppard-Thaller
Herzogstr. 44
80803 München
Arbeitsrecht, , Verkehrsrecht
 
 

Dr. Yvonne Hamm-Düppe

Kanzlei Diep Rechtsanwälte
Kaiserplatz 7
80303 München

Dr. jur. Rasso Graber

Falch & Partner PartG mbB
Sonnenstr. 31
85609 Aschheim



Fachanwalt für Arbeitsrecht

Fachanwälte für das eigenständige Sonderrechtsgebiet des Arbeitsrechts beschäftigen sich mit Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretern wie z.B. Gewerkschaften (Kollektivarbeitsrecht) einerseits und dem Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, auch solche in Ausbildung, Teilzeit- oder Heimarbeit, andererseits. Hierbei werden Probleme bezüglich der Gestaltung eines Arbeitsvertrages ebenso bearbeitet wie Fragen, die im laufenden Arbeitsverhältnis oder bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufkommen können z.B. Kündigungen, Kündigungsschutzklagen oder Abfindungen betreffend. Auch EU-Richtlinien, tarifvertragliche Bestimmungen, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen fallen unter das Arbeitsrecht.