Justizia
 
 

Ihre Auswahl: Dillingen

 

Sie suchen einen kompetenten Fachanwalt für Arbeitsrecht, Dillingen?

Wählen Sie aus 1 zur Verfügung stehenden Anwälten den Rechtsanwalt Ihres Vertrauens in Fachanwalt für Arbeitsrecht, Dillingen..

 
 

Dr. Christian von Schwaller

Große Allee 21
89407 Dillingen

Zusätzliche Treffer im Umkreis

Dr. jur. Jürgen Rinkel

Willi & Janocha Part mbB
Herzog-Philipp-Ludwig-Str. 13
89420 Höchstädt

Werner Halank

Rechtsanwalt Werner Halank
Ginsterweg 2
86486 Bonstetten
Arbeitsrecht, Zivilrecht, Baurecht und Architektenrecht, Versicherungsrecht, Maklerrecht Immobilienrecht

Josef Bickelbacher

Kzl. Bickelbacher & Ernst
Kapellstr. 38
86609 Donauwörth
 
 

Erich Ehrlinger

Ehrlinger
Hintere Gasse 14
89522 Heidenheim
Arbeitsrecht, Familienrecht, Erbrecht, Baurecht und Architektenrecht, Handelsvertreterrecht

Dr. Ralph Kramer

Fuchsberg 9
86500 Rommelsried

Sven Gaudernack

Rechtsanwalt Sebastian Christ
Bgm.-Reiger-Str. 16
86720 Nördlingen

Johannes Ziegelmeir

Weinmarkt 7
86720 Nördlingen
Arbeitsrecht, , Verkehrsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht,
 
 

Hartwig Fürnrohr

Kanzlei Hartwig Fürnrohr
Dieselstr. 16
86368 Gersthofen
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Strafrecht, Zivilrecht, Wettbewerbsrecht

Wilhelm Romeyke

Kanzlei Romeyke
Gewerbestr. 4
86420 Diedorf
, , Arbeitsrecht, Verkehrsrecht



Fachanwalt für Arbeitsrecht

Fachanwälte für das eigenständige Sonderrechtsgebiet des Arbeitsrechts beschäftigen sich mit Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretern wie z.B. Gewerkschaften (Kollektivarbeitsrecht) einerseits und dem Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, auch solche in Ausbildung, Teilzeit- oder Heimarbeit, andererseits. Hierbei werden Probleme bezüglich der Gestaltung eines Arbeitsvertrages ebenso bearbeitet wie Fragen, die im laufenden Arbeitsverhältnis oder bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufkommen können z.B. Kündigungen, Kündigungsschutzklagen oder Abfindungen betreffend. Auch EU-Richtlinien, tarifvertragliche Bestimmungen, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen fallen unter das Arbeitsrecht.