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Ihre Auswahl: Chemnitz

 

Sie suchen einen kompetenten Fachanwalt für Arbeitsrecht, Chemnitz?

Wählen Sie aus 7 zur Verfügung stehenden Anwälten den Rechtsanwalt Ihres Vertrauens in Fachanwalt für Arbeitsrecht, Chemnitz..

 
 

Ronny Neumann

Baehr, Wübbeke & Partner
Ahornstr. 38
09112 Chemnitz
Arbeitsrecht, Familienrecht, Verkehrsrecht, Zivilrecht

Mario Lienert

RA Mario Lienert
Franz-Mehring-Straße 12
09112 Chemnitz
Arbeitsrecht, Handelsvertreterrecht, Beamtenrecht

Grit Rajteric

Schloßberg 2
09113 Chemnitz

Adrian Peters

NP Neuerburg Peters PartG
Düssel­dorfer Platz 1
09111 Chemnitz
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht
 
 

Michael Opel

Ludwigstraße 58
09113 Chemnitz

Andreas Erdös

Dr. Bock & Collegen
Hohe Str. 27
09112 Chemnitz
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht

Andrej Greif

Schulze & Greif
Mühlenstr. 34
09111 Chemnitz
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Zivilrecht

Zusätzliche Treffer im Umkreis

Jens Steinert

Rechtsanwalt Jens Steinert
Harten­steiner Str. 3b
09350 Lichtenstein
Arbeitsrecht, , Familienrecht, Verkehrsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht
 
 

Ralf Brandhoff

Wagner Brandhoff Viertel Fachanwälte
Innere Plauensche Straße 2a
08056 Zwickau
Arbeitsrecht

Sven Schönherr

Rechtsanwalt Sven Schönherr
Elterleiner Straße 8
08340 Schwar­zenberg



Fachanwalt für Arbeitsrecht

Fachanwälte für das eigenständige Sonderrechtsgebiet des Arbeitsrechts beschäftigen sich mit Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretern wie z.B. Gewerkschaften (Kollektivarbeitsrecht) einerseits und dem Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, auch solche in Ausbildung, Teilzeit- oder Heimarbeit, andererseits. Hierbei werden Probleme bezüglich der Gestaltung eines Arbeitsvertrages ebenso bearbeitet wie Fragen, die im laufenden Arbeitsverhältnis oder bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufkommen können z.B. Kündigungen, Kündigungsschutzklagen oder Abfindungen betreffend. Auch EU-Richtlinien, tarifvertragliche Bestimmungen, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen fallen unter das Arbeitsrecht.