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Hendrik Höke

Meier, Höke und Kollegen
Hinden­burgstr. 3
32257 Bünde
Arbeitsrecht, Familienrecht, Verkehrsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Zivilrecht

Zusätzliche Treffer im Umkreis

Thomas Karl Hemminghaus

Werner, Hemminghaus & Breves
Spenger Str. 2
49328 Melle

Sven-Thorsten Rissland

RAe Goldstein & Otto
Bahnhofstr. 4
32584 Löhne
Arbeitsrecht

Dominica Simonis

Kanzlei Bartels + Simonis
Schillerstr. 9
32052 Herford
Arbeitsrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht, IT-Recht, Gewerblicher Rechtsschutz, Wirtschaftsrecht
 
 

Mario Struß

Kanzlei Pahde & Partner
Kurfürstenstr. 18
32052 Herford

Sonja Kleinemas

Rechtsanwälte Hecker Kleinemas
Bielefelder Str. 16
32051 Herford
Arbeitsrecht, Familienrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Kaufrecht, Baurecht und Architektenrecht

Jörg-Christian Linkenbach

Dorfstr. 28
33739 Bielefeld
Arbeitsrecht, Erbrecht, Grundstücksrecht und Immobilienrecht, Reiserecht

Michael Hans Gloger

Rechtsanwalt Michael Hans Gloger
Portastr. 5
32545 Bad Oeynhausen
 
 

Dirk Stapel

Kanzlei Dirk Stapel
Bahnhofstr. 16
32545 Bad Oeynhausen
Arbeitsrecht, Familienrecht, Kaufrecht, Versicherungsrecht, Handelsvertreterrecht

Jan Boving

Boving Hesse & Partner mbB - Rechtsanwälte
Haferstr. 41
49324 Melle
Arbeitsrecht, Strafrecht, Zivilrecht, Baurecht und Architektenrecht



Fachanwalt für Arbeitsrecht

Fachanwälte für das eigenständige Sonderrechtsgebiet des Arbeitsrechts beschäftigen sich mit Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretern wie z.B. Gewerkschaften (Kollektivarbeitsrecht) einerseits und dem Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, auch solche in Ausbildung, Teilzeit- oder Heimarbeit, andererseits. Hierbei werden Probleme bezüglich der Gestaltung eines Arbeitsvertrages ebenso bearbeitet wie Fragen, die im laufenden Arbeitsverhältnis oder bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufkommen können z.B. Kündigungen, Kündigungsschutzklagen oder Abfindungen betreffend. Auch EU-Richtlinien, tarifvertragliche Bestimmungen, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen fallen unter das Arbeitsrecht.