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Ihre Auswahl: Buckenhof

 

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Ingo Bartelt

Hummelmann von Pierer & Kollegen
Friedrichstr. 33
91054 Erlangen
Arbeitsrecht, Baurecht und Architektenrecht, Grundstücksrecht und Immobilienrecht, IT-Recht

Zusätzliche Treffer im Umkreis

Jörn Hoffmann

Klostermeier Hoffmann Lacis
Hofmannstr. 32
91052 Erlangen
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Zivilrecht, Baurecht und Architektenrecht

Anja Kappelt

Rechtsanwältin Anja Kappelt
Mühlweg 17a
91080 Uttenreuth

Gunter Bierfelder

Kanzlei Gunter Bierfelder
Hauptstr. 52a
91301 Forchheim
Arbeitsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Strafrecht, Baurecht und Architektenrecht, Versicherungsrecht
 
 

Edith Konnerth

Kanzlei Edith Konnerth
Königstr. 76
90762 Fürth
Arbeitsrecht

Hans Link

Link Siry RAe Partnerschaft GmbB
Nordring 98
90409 Nürnberg
Baurecht und Architektenrecht, Gewerblicher Rechtsschutz

Christian Schulze

schulze-medizinrecht.de
Pirckhei­merstr. 68
90408 Nürnberg

Markus Wolferseder

Kanzlei Markus Wolferseder
Eichen­dorffstr. 1
90491 Nürnberg
Arbeitsrecht
 
 

Henning Horst

Kanzlei Henning Horst
Winklerstr. 5
90403 Nürnberg
Arbeitsrecht

Joscha Sczimarowsky

Kanzlei Joscha Sczimarowsky
Karl-Grillenberger-Str. 1
90402 Nürnberg
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht,



Fachanwalt für Arbeitsrecht

Fachanwälte für das eigenständige Sonderrechtsgebiet des Arbeitsrechts beschäftigen sich mit Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretern wie z.B. Gewerkschaften (Kollektivarbeitsrecht) einerseits und dem Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, auch solche in Ausbildung, Teilzeit- oder Heimarbeit, andererseits. Hierbei werden Probleme bezüglich der Gestaltung eines Arbeitsvertrages ebenso bearbeitet wie Fragen, die im laufenden Arbeitsverhältnis oder bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufkommen können z.B. Kündigungen, Kündigungsschutzklagen oder Abfindungen betreffend. Auch EU-Richtlinien, tarifvertragliche Bestimmungen, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen fallen unter das Arbeitsrecht.