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Tanja Keunecke-Dreixler

Kanzlei Tanja Keunecke-Dreixler
Schönbornstr. 21
76646 Bruchsal

Zusätzliche Treffer im Umkreis

Kerstin Wisniowski

Wisniowski & Säuberlich
Friedrichstr. 52
76351 Linkenheim-Hochstetten
Arbeitsrecht, , Steuerrecht, ,

Anja Arheidt

Rechtsanwältin Anja Arheidt
Berghau­senerstr. 8
76229 Karlsruhe
Arbeitsrecht, Familienrecht, Verkehrsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Allgemeines Vertragsrecht

Stefan Kühn

Beinert & Partner Rechtsanwälte Partnerschaft mbB
An der Raumfabrik 29
76227 Karlsruhe
Arbeitsrecht, , Sozialrecht
 
 

Hans-Heinrich Doppler

Rechtsanwaltssozietät Hans-Heinrich Doppler & Roland Sinn
Ludwig-Erhard-Straße 4
76726 Germersheim
Arbeitsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, , Allgemeines Vertragsrecht, Grundstücksrecht und Immobilienrecht

Hans-Jürgen Marx

Kanzlei Hans-Jürgen Marx
Akademiestr. 38-40
76133 Karlsruhe
Arbeitsrecht, , Sozialrecht, Wirtschaftsrecht

Markus Nagel

Steigelmann Fischer Weidner Fachanwälte für Arbeitsrecht
Jahnstr. 6
76133 Karlsruhe
Sportrecht

Martin Baumgarte

RAe Heckert und Kollegen
Erbprin­zenstr. 31
76133 Karlsruhe
Arbeitsrecht, Baurecht und Architektenrecht, Sozialrecht, Reiserecht
 
 

Timo Seßler

Schwaninger & Schmale
Kriegsstr. 45
76133 Karlsruhe

Martin Hertzberg

Kanzlei Martin Hertzberg
Beetho­venstr. 5
76133 Karlsruhe
Arbeitsrecht, , Verkehrsrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht, Handelsvertreterrecht



Fachanwalt für Arbeitsrecht

Fachanwälte für das eigenständige Sonderrechtsgebiet des Arbeitsrechts beschäftigen sich mit Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretern wie z.B. Gewerkschaften (Kollektivarbeitsrecht) einerseits und dem Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, auch solche in Ausbildung, Teilzeit- oder Heimarbeit, andererseits. Hierbei werden Probleme bezüglich der Gestaltung eines Arbeitsvertrages ebenso bearbeitet wie Fragen, die im laufenden Arbeitsverhältnis oder bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufkommen können z.B. Kündigungen, Kündigungsschutzklagen oder Abfindungen betreffend. Auch EU-Richtlinien, tarifvertragliche Bestimmungen, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen fallen unter das Arbeitsrecht.