Justizia
 
 

Ihre Auswahl: Brandenburg a.d. H.

 

Sie suchen einen kompetenten Fachanwalt für Arbeitsrecht, Brandenburg a.d. H.?

Wählen Sie aus 2 zur Verfügung stehenden Anwälten den Rechtsanwalt Ihres Vertrauens in Fachanwalt für Arbeitsrecht, Brandenburg a.d. H...

 
 

Frank Schwarz

Schwarz
Steinstr. 8
14776 Brandenburg
Arbeitsrecht, Strafrecht, Kaufrecht

Jörn Franz

Rechtsanwaltskanzlei Jörn Franz
Kirchhofstr. 17
14776 Brandenburg
Arbeitsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Sozialrecht, Versicherungsrecht, Medizinrecht

Zusätzliche Treffer im Umkreis

Franziska Germer

Thüringer Str. 14
14770 Brandenburg an der Havel
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Zivilrecht, Sozialrecht

Dr. Bert Stresow

Dr. Stresow
Altstädtische Fischerstraße 13
14770 Brandenburg
Arbeitsrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht, Insolvenzrecht
 
 

Daniela Saegebrecht

Rechtsanwälte Saegebrecht
Mittelstr. 12
14641 Nauen
Arbeitsrecht, Familienrecht, Verkehrsrecht, Zivilrecht, Kaufrecht

Jens-Uwe Fechner

Dietrich & Fechner
Paul-Jerchel-Str. 2
14641 Nauen
Arbeitsrecht, , Verkehrsrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht, Werkvertragsrecht

Daniela Schlegel

Kanzlei Schlegel
Bahnhofstr. 43
39576 Stendal

Angela Irene Stella von Bassewitz

Rechtsanwälte v. Bassewitz, Grüneberg, Gerlach & Collegen
Schönbeckstr. 1
39576 Stendal
 
 

Antje Christina Günther

Rechtsanwaltskanzlei Günther & Reinhold
Hallstr. 52
39576 Stendal

Thomas Radan

RADAN - Kanzlei für Arbeitsrecht
Thomas-Mann-Str. 20
14558 Nuthetal



Fachanwalt für Arbeitsrecht

Fachanwälte für das eigenständige Sonderrechtsgebiet des Arbeitsrechts beschäftigen sich mit Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretern wie z.B. Gewerkschaften (Kollektivarbeitsrecht) einerseits und dem Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, auch solche in Ausbildung, Teilzeit- oder Heimarbeit, andererseits. Hierbei werden Probleme bezüglich der Gestaltung eines Arbeitsvertrages ebenso bearbeitet wie Fragen, die im laufenden Arbeitsverhältnis oder bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufkommen können z.B. Kündigungen, Kündigungsschutzklagen oder Abfindungen betreffend. Auch EU-Richtlinien, tarifvertragliche Bestimmungen, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen fallen unter das Arbeitsrecht.