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Andreas Tippelt

Rechtsanwälte Dr. Hinner, Dr. Mehl, Tippelt Partnerschaft mbB
Holzgartenstraße 23
74321 Bietigheim-Bissingen
Arbeitsrecht, Sozialrecht, IT-Recht

Zusätzliche Treffer im Umkreis

Peter Frey

Rechtsanwalt Peter Frey
Kirchstr. 5
70839 Gerlingen
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Erbrecht

Kemal Karaman

Kanzlei Karaman
Lenzhalde 68
70192 Stuttgart
Arbeitsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht, Wirtschaftsrecht

Tobias Reyher

Hotz & Partner Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Rechtsanwälte
Lindenstr. 25
71229 Leonberg
Arbeitsrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht, Steuerrecht
 
 

Jürgen Schmitt

SHP Anwaltskanzlei
Friedrichstr. 5
70174 Stuttgart
Arbeitsrecht, , Sozialrecht, Handelsvertreterrecht

Michael Arnold

Gleiss Lutz
Lautenschlagerstr. 21
70173 Stuttgart
Arbeitsrecht, Erbrecht, Strafrecht,

Prof. Dr. Martin Wesch

Kanzlei Martin Wesch
Kernerstraße 43
70182 Stuttgart

Michael Kullmann

Rechtsanwalt Michael Kullmann
Rheinstr. 36
65185 Wiesbaden
Arbeitsrecht, Markenrecht und Urheberrecht, Gewerblicher Rechtsschutz, Wirtschaftsrecht
 
 

Dr. Johannes Lumper

Kanzlei Johannes Lumper
Kronprinz­straße 11
70173 Stuttgart
Arbeitsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Baurecht und Architektenrecht

Frank Herber

Kanzlei Frank Herber
Königstr. 52
70173 Stuttgart



Fachanwalt für Arbeitsrecht

Fachanwälte für das eigenständige Sonderrechtsgebiet des Arbeitsrechts beschäftigen sich mit Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretern wie z.B. Gewerkschaften (Kollektivarbeitsrecht) einerseits und dem Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, auch solche in Ausbildung, Teilzeit- oder Heimarbeit, andererseits. Hierbei werden Probleme bezüglich der Gestaltung eines Arbeitsvertrages ebenso bearbeitet wie Fragen, die im laufenden Arbeitsverhältnis oder bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufkommen können z.B. Kündigungen, Kündigungsschutzklagen oder Abfindungen betreffend. Auch EU-Richtlinien, tarifvertragliche Bestimmungen, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen fallen unter das Arbeitsrecht.