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Ihre Auswahl: Bergneustadt

 

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Michael Strombach

Fincke Rechtsanwälte PartG mbB
Othestr. 4
51702 Bergneustadt
Arbeitsrecht, Baurecht und Architektenrecht

Zusätzliche Treffer im Umkreis

Felix Steinhoff

Kanzlei Felix Steinhoff & Kollegen
Kölner Str. 22
57368 Lennestadt
Arbeitsrecht, Erbrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht, Baurecht und Architektenrecht, Grundstücksrecht und Immobilienrecht

Winfried Kleinsorge

Rechtsanwalt Winfried Kleinsorge
Im Ohl 64
58675 Hemer
Arbeitsrecht, Familienrecht, Verkehrsrecht, Strafrecht

Torsten Sonneborn

RAe Löber & Sonneborn
Rathausplatz 1
58507 Lüdenscheid
 
 

Marcus Höh

RAe Denker, Höh & Partner mbB
Lessingstr. 17
58507 Lüdenscheid
Arbeitsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Zivilrecht, Zwangsvollstreckungsrecht, Reiserecht

Gerrit Günther

Steinhauer & Günther Rechtsanwälte
Märkische Str. 1
58706 Menden

Andreas Zeppenfeld

Rechtsanwälte Dr. Heller, Epe und Partner Partnerschaftsgesellsc
Martinstr. 4
57462 Olpe
Arbeitsrecht, Erbrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht, Wirtschaftsrecht

Kerstin Friebertshäuser-Kauermann

Rechtsanwältin Kerstin Friebertshäuser-Kauermann
Böhmerstr. 16
58095 Hagen
Arbeitsrecht, , Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, , Allgemeines Vertragsrecht
 
 

Andreas Menzebach

Karl-Halle-Str 46
58097 Hagen
, , , Arbeitsrecht

Mélanie Scheuermann

Kanzlei an der Hünenburg - Mélanie Scheuermann
Hünenburgstr. 13
59872 Meschede



Fachanwalt für Arbeitsrecht

Fachanwälte für das eigenständige Sonderrechtsgebiet des Arbeitsrechts beschäftigen sich mit Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretern wie z.B. Gewerkschaften (Kollektivarbeitsrecht) einerseits und dem Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, auch solche in Ausbildung, Teilzeit- oder Heimarbeit, andererseits. Hierbei werden Probleme bezüglich der Gestaltung eines Arbeitsvertrages ebenso bearbeitet wie Fragen, die im laufenden Arbeitsverhältnis oder bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufkommen können z.B. Kündigungen, Kündigungsschutzklagen oder Abfindungen betreffend. Auch EU-Richtlinien, tarifvertragliche Bestimmungen, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen fallen unter das Arbeitsrecht.