Wie viel Urlaub steht einem Arbeitnehmer gesetzlich mindestens zu?

Ein Arbeitnehmer in Deutschland hat gemäß § 3 Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) Anspruch auf mindestens 20 Arbeitstage Erholungsurlaub im Kalenderjahr. Dieser Mindesturlaub kann nicht abbedungen werden und ist unabhängig von der Dauer der Beschäftigung zu gewähren.