Justizia
 
 

Ihre Auswahl: Schwerin

 

Sie suchen einen kompetenten Fachanwalt für Arbeitsrecht, Schwerin?

Wählen Sie aus 7 zur Verfügung stehenden Anwälten den Rechtsanwalt Ihres Vertrauens in Fachanwalt für Arbeitsrecht, Schwerin..

 
 

Anke Lorenz

Rechtsanwältin Anke Lorenz
August-Bebel-Straße 6
19055 Schwerin

Christian Schneider

Heinsen Rechtsanwälte
Graf-Schack-Allee 8
19053 Schwerin
Verkehrsrecht, Strafrecht

Michael Field

Barklage Brickwedde Dahlmeier Roter
Demmlerplatz 3
19053 Schwerin
Arbeitsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Allgemeines Vertragsrecht

Malte Ewald Burwitz

GIW Rechtsanwälte Graßhoff v. Wrangell Burwitz, Partnerschaft mi
Alexan­dri­nenstr. 31
19055 Schwerin
 
 

Uwe Jahn

Neumühler Straße 22
19059 Schwerin

Martin Lorentz

Kanzlei Martin Lorentz
Platz der Freiheit 7a
19053 Schwerin
Arbeitsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Grundstücksrecht und Immobilienrecht

Peter Ihle

Kanzlei Peter Ihle
Platz der Jugend 17
19053 Schwerin
Arbeitsrecht, Medizinrecht, Arzthaftungsrecht

Zusätzliche Treffer im Umkreis

Ulf Skodda

Kanzlei Ulf Skodda
Dankwartstr. 22
23966 Wismar
Arbeitsrecht
 
 

Mathias Rambow

WOLFF & RAMBOW Partnerschaftsgesellschaft
Putlitzer Str. 43
19370 Parchim
Familienrecht, Verkehrsrecht, Strafrecht, Zivilrecht

Jörg Witt

Christoph Meise Schmidt
Große Kreuzstraße 6
23909 Ratzeburg
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Allgemeines Vertragsrecht, Baurecht und Architektenrecht



Fachanwalt für Arbeitsrecht

Fachanwälte für das eigenständige Sonderrechtsgebiet des Arbeitsrechts beschäftigen sich mit Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretern wie z.B. Gewerkschaften (Kollektivarbeitsrecht) einerseits und dem Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, auch solche in Ausbildung, Teilzeit- oder Heimarbeit, andererseits. Hierbei werden Probleme bezüglich der Gestaltung eines Arbeitsvertrages ebenso bearbeitet wie Fragen, die im laufenden Arbeitsverhältnis oder bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufkommen können z.B. Kündigungen, Kündigungsschutzklagen oder Abfindungen betreffend. Auch EU-Richtlinien, tarifvertragliche Bestimmungen, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen fallen unter das Arbeitsrecht.