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Thomas Karl

Baumgärtner, Seeliger, Karl & Coll.
Munden­heimer Str. 143
67061 Ludwigshafen
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Kaufrecht, Versicherungsrecht, Arzthaftungsrecht

Alexander Weibel

Weibel Rechtsanwälte
Munden­heimer Str. 135
67061 Ludwigshafen
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Erbrecht, Reiserecht

Christina Uhl

Widmayer Rechtsanwälte - Fachanwälte
Bahnhofstr. 63
67059 Ludwigshafen
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Strafrecht, Allgemeines Vertragsrecht, Arzthaftungsrecht

Dr. Adolf Clemens Erhart

JR Neumeister, Mell und Werling
Van-Leyden-Straße 22
67061 Ludwigshafen
Arbeitsrecht, Familienrecht, Strafrecht, Baurecht und Architektenrecht
 
 
 

Hans-Otto Morgenthaler

Morgenthaler
Saarlandstraße 2
67061 Ludwigshafen
Arbeitsrecht, Familienrecht, Ausländerrecht und Asylrecht

Roland Albers

Albers und Coll.
Ludwigstr. 65
67059 Ludwigshafen
Arbeitsrecht, Sozialrecht

Bernhard Wolfgang Stemmermann

Stemmermann
Bismarckstr. 90
67059 Ludwigshafen

Axel Gander

Funck Dingler Stoermer Gander Rechtsanwälte Partnerschaft mbB
Wredestr. 6
67059 Ludwigshafen
 
 
 

Thomas Schmit

Schmit Gerkhardt Rechtsanwälte Partnerschaft mbB
Yorckstr. 1
67061 Ludwigshafen
Arbeitsrecht

Ulrich Oberdorf

Barth, Dr. Böhmer & Oberdorf
Kurfürs­tenstr. 38
67061 Ludwigshafen
Arbeitsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Baurecht und Architektenrecht, Medizinrecht



Fachanwalt für Arbeitsrecht

Fachanwälte für das eigenständige Sonderrechtsgebiet des Arbeitsrechts beschäftigen sich mit Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretern wie z.B. Gewerkschaften (Kollektivarbeitsrecht) einerseits und dem Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, auch solche in Ausbildung, Teilzeit- oder Heimarbeit, andererseits. Hierbei werden Probleme bezüglich der Gestaltung eines Arbeitsvertrages ebenso bearbeitet wie Fragen, die im laufenden Arbeitsverhältnis oder bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufkommen können z.B. Kündigungen, Kündigungsschutzklagen oder Abfindungen betreffend. Auch EU-Richtlinien, tarifvertragliche Bestimmungen, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen fallen unter das Arbeitsrecht.