Ihre Auswahl: Köln (Marienburg)

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Rainer Schmitt

Kanzlei Rainer Schmitt
Goltsteinstr. 28
50968 Köln

Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht

Zusätzliche Treffer im Umkreis

Manfred Mürmann

Kanzlei Manfred Mürmann
Oststr. 15
50996 Köln-Rodenkirchen

Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Erbrecht, Allgemeines Vertragsrecht

Christian Klages

KGK Klages Glaser Krosch Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaf
Maternusstr. 40-42
50996 Köln

Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Zivilrecht

Dr. Martin Kolmhuber

Luther Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Anna-Schneider-Steig 22
50678 Köln

Thomas Klaes

Kanzlei Thomas Klaes, Fachanwalt für Arbeitsrecht in Köln
Merlostr. 2
50668 Köln

Arbeitsrecht, , Verkehrsrecht

Dr. Arno Saathoff, LL.M.

Saathoff & Kramer Rechtsanwälte
Overstolzenstraße 2 a
50677 Köln

Arbeitsrecht, , Sozialrecht, Schadensersatz und Schmerzensgeldrecht

Friedhelm Thome

Kropp-Olbertz, Schulte-Franzheim, Seibert Rechtsanwälte
Sachsenring 75
50677 Köln

Arbeitsrecht, Zivilrecht, Baurecht und Architektenrecht, IT-Recht,

Manfred Beden

Hille Beden RAe
Zollstockgürtel 59
50969 Köln

Arbeitsrecht, Allgemeines Vertragsrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht, Wirtschaftsrecht

Ulrich Förster

Bietmann Rechtsanwälte Steuerberater PartmbB
Martinstr. 22-24
50667 Köln

Arbeitsrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht, Zwangsvollstreckungsrecht,

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Fachanwälte für das eigenständige Sonderrechtsgebiet des Arbeitsrechts beschäftigen sich mit Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretern wie z.B. Gewerkschaften (Kollektivarbeitsrecht) einerseits und dem Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, auch solche in Ausbildung, Teilzeit- oder Heimarbeit, andererseits. Hierbei werden Probleme bezüglich der Gestaltung eines Arbeitsvertrages ebenso bearbeitet wie Fragen, die im laufenden Arbeitsverhältnis oder bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufkommen können z.B. Kündigungen, Kündigungsschutzklagen oder Abfindungen betreffend. Auch EU-Richtlinien, tarifvertragliche Bestimmungen, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen fallen unter das Arbeitsrecht.