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Hans-Heinrich Doppler

Rechtsanwaltssozietät Hans-Heinrich Doppler & Roland Sinn
Ludwig-Erhard-Straße 4
76726 Germersheim
Arbeitsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Allgemeines Vertragsrecht, Grundstücksrecht und Immobilienrecht, Versicherungsrecht

Zusätzliche Treffer im Umkreis

Kerstin Wisniowski

Wisniowski & Säuberlich
Friedrichstr. 52
76351 Linkenheim-Hochstetten
Arbeitsrecht, , Steuerrecht, ,

Wolfgang Herrmann

Lesueur und Herrmann
Mühlturmstraße 23
67346 Speyer
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Baurecht und Architektenrecht, Grundstücksrecht und Immobilienrecht

Roland Stich

Stich, Roth, Cherie, Konrad, Weber - advojur Rechtsanwälte PartG
Rheinstr. 22
76870 Kandel
Arbeitsrecht
 
 

Juliane Oberlinger

Industrieverbände Neustadt an der Weinstraße e. V.
Weinstraße 60
67480 Edenkoben

Tanja Keunecke-Dreixler

Kanzlei Tanja Keunecke-Dreixler
Schönbornstr. 21
76646 Bruchsal

Marcel Alexander Weiß

Ritter-Weiß Partnerschaft mbB Steuerberater - Rechtsanwalt
Kühgrunddamm 3
76744 Wörth

Martin Hertzberg

Kanzlei Martin Hertzberg
Beetho­venstr. 5
76133 Karlsruhe
Arbeitsrecht, , Verkehrsrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht, Handelsvertreterrecht
 
 

Markus Nagel

Steigelmann Fischer Weidner Fachanwälte für Arbeitsrecht
Jahnstr. 6
76133 Karlsruhe
Sportrecht

Christoph Vollbrecht

ORLOWSKI + VOLLBRECHT Rechtsanwälte Partnerschaft mbB
Wendtstr. 9
76185 Karlsruhe
Arbeitsrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht, Wirtschaftsrecht



Fachanwalt für Arbeitsrecht

Fachanwälte für das eigenständige Sonderrechtsgebiet des Arbeitsrechts beschäftigen sich mit Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretern wie z.B. Gewerkschaften (Kollektivarbeitsrecht) einerseits und dem Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, auch solche in Ausbildung, Teilzeit- oder Heimarbeit, andererseits. Hierbei werden Probleme bezüglich der Gestaltung eines Arbeitsvertrages ebenso bearbeitet wie Fragen, die im laufenden Arbeitsverhältnis oder bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufkommen können z.B. Kündigungen, Kündigungsschutzklagen oder Abfindungen betreffend. Auch EU-Richtlinien, tarifvertragliche Bestimmungen, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen fallen unter das Arbeitsrecht.