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Oliver Kern, LL.M.

KERN KÜHL WAßER Rechtsanwälte
Großer Hirsch­graben 15
60311 Frankfurt am Main

Henning Jäkel

Jäkel & Wehrmann, Rechtsanwälte
Sophienstr. 29
60487 Frankfurt am Main
Arbeitsrecht, Sozialrecht, Ausländerrecht und Asylrecht, Unternehmensnachfolge und Betriebsnachfolge, Beamtenrecht

Dr. jur. Stephan Schwilden

act AC Tischendorf Rechtsanwälte Partnerschaft mbB
Zeppelinallee 77
60487 Frankfurt am Main

Maike Anna Jannette Strömer

DANCKELMANN UND KERST Rechtsanwälte Partnerschaft mbB
Saalgasse 10
60311 Frankfurt am Main
 
 

Joachim Granitza

Granitza Rechtsanwälte
Ginnheimer Landstr. 11
60487 Frankfurt am Main
Arbeitsrecht

Zusätzliche Treffer im Umkreis

Wolfgang Apitzsch

Apitzsch-Schmidt-Klebe Rechtsanwälte
Kaiserhofstr. 13
60313 Frankfurt am Main
Arbeitsrecht, , Sozialrecht, Schadensersatz und Schmerzensgeldrecht, Bankrecht und Kapitalmarktrecht

Ansgar Dittmar

LAW UNIQ Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Hochstr. 49
60313 Frankfurt am Main
Arbeitsrecht, Beamtenrecht

Jasper Weitzel

Arbeitsrechtskanzlei Groll & Partner
Opernplatz 6
60313 Frankfurt am Main
 
 

Jörg Michaelis

Sandmann Klinger Michaelis Ley
Schillerstr. 26
60313 Frankfurt am Main
Handelsrecht und Gesellschaftsrecht, Wettbewerbsrecht, Wirtschaftsrecht

Thilo Allwardt

Rechtsanwalt Thilo Allwardt
Schillerstr. 42-44
60313 Frankfurt am Main



Fachanwalt für Arbeitsrecht

Fachanwälte für das eigenständige Sonderrechtsgebiet des Arbeitsrechts beschäftigen sich mit Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretern wie z.B. Gewerkschaften (Kollektivarbeitsrecht) einerseits und dem Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, auch solche in Ausbildung, Teilzeit- oder Heimarbeit, andererseits. Hierbei werden Probleme bezüglich der Gestaltung eines Arbeitsvertrages ebenso bearbeitet wie Fragen, die im laufenden Arbeitsverhältnis oder bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufkommen können z.B. Kündigungen, Kündigungsschutzklagen oder Abfindungen betreffend. Auch EU-Richtlinien, tarifvertragliche Bestimmungen, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen fallen unter das Arbeitsrecht.