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Ihre Auswahl: Bad Krozingen

 

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Jens Philipp Stark

Abletshauser, Gröger & Kollegen RAe
Starenweg 9
79189 Bad Krozingen
Arbeitsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Grundstücksrecht und Immobilienrecht

Zusätzliche Treffer im Umkreis

Dr. jur. Daniel Entringer

Kanzlei Daniel Entringer
Basler Landstr. 8
79111 Freiburg im Breisgau
Arbeitsrecht, Zivilrecht, Baurecht und Architektenrecht, Versicherungsrecht

Thomas Zürcher

ELC Rechtsanwälte Dunkel Kramer Schällig Zürcher Partnerschaft m
Heinrich-von-Stephan-Str. 5
79100 Freiburg im Breisgau
Arbeitsrecht, Erbrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht

Dr. Jörg Vogel

Kaiser & Sozien Partnerschaft mbB
Egonstr. 55 a
79106 Freiburg im Breisgau
Arbeitsrecht
 
 

Dr. Tanja Ursula Helga Ritter-Taube

Friedr. Graf v. Westphalen & Partner
Kaiser-Joseph-Str. 284
79098 Freiburg

Nana Rosa Scherer

Jugendhilfswerk e.V.
Kaiser-Joseph-Str. 260
79098 Freiburg

Dr. Ekkehard Schulz

Wallstr. 20
79098 Freiburg
Arbeitsrecht, Baurecht und Architektenrecht, Medizinrecht, Arzthaftungsrecht, Öffentliches Baurecht

Olaf Müller

Endriss und Kollegen Rechtsanwälte Fachanwälte
Dreikö­nigstr. 12
79102 Freiburg im Breisgau
Arbeitsrecht, Erbrecht, Baurecht und Architektenrecht, Versicherungsrecht, Arzthaftungsrecht
 
 

Dr. jur. Sascha Berst-Frediani

Lübbert | Rechtsanwälte Fachanwälte
Wallstr. 15
79098 Freiburg im Breisgau
Arbeitsrecht, Arzthaftungsrecht

Peter Rieland

Eichhalde 80
79104 Freiburg im Breisgau
Baurecht und Architektenrecht



Fachanwalt für Arbeitsrecht

Fachanwälte für das eigenständige Sonderrechtsgebiet des Arbeitsrechts beschäftigen sich mit Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretern wie z.B. Gewerkschaften (Kollektivarbeitsrecht) einerseits und dem Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, auch solche in Ausbildung, Teilzeit- oder Heimarbeit, andererseits. Hierbei werden Probleme bezüglich der Gestaltung eines Arbeitsvertrages ebenso bearbeitet wie Fragen, die im laufenden Arbeitsverhältnis oder bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufkommen können z.B. Kündigungen, Kündigungsschutzklagen oder Abfindungen betreffend. Auch EU-Richtlinien, tarifvertragliche Bestimmungen, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen fallen unter das Arbeitsrecht.