Ihre Auswahl: Arbeitsrecht - Mainz

 

Sie suchen einen kompetenten Anwalt für Arbeitsrecht in Mainz?

Es wurden 46 Rechtsanwälte zu Ihren Suchkriterien gefunden.

 
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Thomas Baumhäkel

Kanzlei Baumhäkel
Schöfferstraße 8
55116 Mainz
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Erbrecht, Strafrecht

Benedict Bock

Vollmer Bock Windisch Renz Lymperidis
Rheinstrasse 105
55116 Mainz
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Allgemeines Vertragsrecht, Zivilrecht

Dr. Markus Fromm

Fromm F. M. P
Fischtorplatz 20
55116 Mainz
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Allgemeines Vertragsrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht, Baurecht und Architektenrecht

Serpil Kutlu

Robert-Bosch-Str. 29a
55129 Mainz
Arbeitsrecht, Familienrecht, Verkehrsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Erbrecht
 
 
 

Klaus Geiger

Seminarstraße 4a
55127 Mainz
Arbeitsrecht, Gewerblicher Rechtsschutz

Justizrat Dr. Günter Kern

Löwenhofstraße 5
55124 Mainz
Arbeitsrecht, Arzthaftungsrecht, Wettbewerbsrecht

Michael Kaiser

Neubrunnenstr. 23
55116 Mainz
Arbeitsrecht, Familienrecht, Verkehrsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Strafrecht

Volker Hoffmann

Hoffmann & Partner GbR
Hindemithstr. 29
55127 Mainz
Arbeitsrecht, Strafrecht, Wirtschaftsrecht
 
 
 

Manfred Kost

Holzstr. 42
55116 Mainz
Arbeitsrecht, Familienrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Strafrecht, Ausländerrecht und Asylrecht

Oliver Sucher

Keil & Sucher Rechtsanwälte
Flachsmarktstraße 9
55116 Mainz
Arbeitsrecht, Familienrecht, Verkehrsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Arzthaftungsrecht
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Arbeitsrecht

In Deutschland regelt das Arbeitsrecht die Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern. Außerdem werden die Beziehungen zwischen den Koalitionen der Arbeitnehmer und Arbeitgeber sowie zwischen Vertretungsorganen der Arbeitnehmer und dem Arbeitgeber geregelt. Wichtige arbeitsrechtliche Themen sind Kündigung, das Recht der Arbeitnehmer und der Arbeitgeber, der Arbeitsvertrag, Abmahnungen, die Abwicklung eines Arbeitsvertrages, Abfindungen und Verfahren vor dem Arbeitsgericht.