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Sie suchen einen kompetenten Fachanwalt für Arbeitsrecht, Düsseldorf?

Es wurden 67 Rechtsanwälte zu Ihren Suchkriterien gefunden.

 
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Oliver Wasiela

kanzlei wasiela | Arbeitsrecht
Ackerstr. 108
40233 Düsseldorf
Arbeitsrecht, Sozialrecht, Schadensersatz und Schmerzensgeldrecht, Verfassungsrecht, Wirtschaftsrecht

Rainer Borgelt

Borgelt & Partner Rechtsanwälte
Taubenstr. 22
40479 Düsseldorf
Arbeitsrecht, Zivilrecht, Unternehmensnachfolge und Betriebsnachfolge, Wirtschaftsrecht

Christian Lentföhr

SNP | Schlawien Partnerschaft
Josephinenstr. 11-13
40212 Düsseldorf
Arbeitsrecht, Zivilrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht, Internationales Recht, Unternehmensnachfolge und Betriebsnachfolge

Karsten Haase

Haase & Lieberknecht
Schäferstr. 1
40479 Düsseldorf
Arbeitsrecht, Baurecht und Architektenrecht, IT-Recht
 
 
 

Carsten Langens

Remmen Rechtsanwälte Steuerberater
Jan-Wellem-Platz 3
40212 Düsseldorf
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Allgemeines Vertragsrecht, Baurecht und Architektenrecht, Grundstücksrecht und Immobilienrecht

Michael Roth

Kühlwetterstr. 49
40239 Düsseldorf
Arbeitsrecht, Sozialrecht, Arzthaftungsrecht

Sabine Schmidt-Menschner

PPR Pape Palenberg Rauh & Partner
Königsallee 70
40212 Düsseldorf
Arbeitsrecht, Sozialrecht, Schadensersatz und Schmerzensgeldrecht

Stefan Haas

Haas & Partner Rechtsanwälte
Sternstraße 65
40479 Düsseldorf
Arbeitsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Leasingrecht, Wirtschaftsrecht
 
 
 

Christoph Joseph Burgmer

burgmer rechtsanwälte
Graf-Adolf-Straße 16
40212 Düsseldorf
Arbeitsrecht, Medizinrecht

Marcus Schneider-Bodien

Königsallee 96
40212 Düsseldorf
Arbeitsrecht, Schadensersatz und Schmerzensgeldrecht, Arzthaftungsrecht
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Fachanwalt für Arbeitsrecht

Fachanwälte für das eigenständige Sonderrechtsgebiet des Arbeitsrechts beschäftigen sich mit Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretern wie z.B. Gewerkschaften (Kollektivarbeitsrecht) einerseits und dem Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, auch solche in Ausbildung, Teilzeit- oder Heimarbeit, andererseits. Hierbei werden Probleme bezüglich der Gestaltung eines Arbeitsvertrages ebenso bearbeitet wie Fragen, die im laufenden Arbeitsverhältnis oder bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufkommen können z.B. Kündigungen, Kündigungsschutzklagen oder Abfindungen betreffend. Auch EU-Richtlinien, tarifvertragliche Bestimmungen, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen fallen unter das Arbeitsrecht.