Einen Fachanwalt für Arbeitsrecht in Celle finden
 
 

Ihre Auswahl: Celle

 

Sie suchen einen kompetenten Fachanwalt für Arbeitsrecht, Celle?

Wählen Sie aus 3 zur Verfügung stehenden Anwälten den Rechtsanwalt Ihres Vertrauens in Fachanwalt für Arbeitsrecht, Celle..

 
 

Dr. Volker Holzkämper

Dohrendorff
Mühlenstr.16
29221 Celle
Handelsrecht und Gesellschaftsrecht, Wettbewerbsrecht, Wirtschaftsrecht

Dr. Ulrich Brock

Blidon, Brock, von Maltzahn
Hafenstr. 2
29223 Celle
Arbeitsrecht, Familienrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Mediation, Reiserecht

Nina Graap

AllerAnwälte Bartels Kerstan Schumann
Theo-Wilkens-Str. 3
29221 Celle

Zusätzliche Treffer im Umkreis

Dr. Peter-Jürgen Schmidt

Wiese & Dr. Schmidt
Walsroder Straße 26
30851 Langenhagen
 
 
 

Volker Mischewski

Thannheiser und Koll.
Rühmkorffstr. 18
30163 Hannover

Prof. Dr. Klaus Neef

Lüerstraße 3
30175 Hannover
Arbeitsrecht, Schadensersatz und Schmerzensgeldrecht

Eckart Gaude

activeLAW Offenhausen.Wolter
Hans-Böckler-Allee 26
30173 Hannover

Richard W. Schrepfer

Sozietät Helms Renner Wirth
Hohenzollernstr. 6
30161 Hannover
 
 
 

Dr.jur. Hans Holly

Bechstein und Kollegen
Angerstr. 6
30161 Hannover

Helmut Wulfert-Markert

WULFERT MARKERT TOLLE
Leisewitzstraße 26
30175 Hannover
Arbeitsrecht, , Verkehrsrecht, Erbrecht, Versicherungsrecht



Fachanwalt für Arbeitsrecht

Fachanwälte für das eigenständige Sonderrechtsgebiet des Arbeitsrechts beschäftigen sich mit Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretern wie z.B. Gewerkschaften (Kollektivarbeitsrecht) einerseits und dem Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, auch solche in Ausbildung, Teilzeit- oder Heimarbeit, andererseits. Hierbei werden Probleme bezüglich der Gestaltung eines Arbeitsvertrages ebenso bearbeitet wie Fragen, die im laufenden Arbeitsverhältnis oder bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufkommen können z.B. Kündigungen, Kündigungsschutzklagen oder Abfindungen betreffend. Auch EU-Richtlinien, tarifvertragliche Bestimmungen, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen fallen unter das Arbeitsrecht.