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Ihre Auswahl: Lüdenscheid

 

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Torsten Sonneborn

RAe Löber & Sonneborn
Rathausplatz 1
58507 Lüdenscheid

Marcus Höh

RAe Denker, Höh & Partner mbB
Lessingstr. 17
58507 Lüdenscheid
Arbeitsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Zivilrecht, Zwangsvollstreckungsrecht, Reiserecht

Zusätzliche Treffer im Umkreis

Kerstin Friebertshäuser-Kauermann

Rechtsanwältin Kerstin Friebertshäuser-Kauermann
Böhmerstr. 16
58095 Hagen
Arbeitsrecht, , Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, , Allgemeines Vertragsrecht

Frank Schachtsiek

SBHK Rechtsanwälte PartGmbB
Elberfelder Str. 1
58095 Hagen
Arbeitsrecht, , Verwaltungsrecht, Wettbewerbsrecht
 
 

Andreas Menzebach

Karl-Halle-Str 46
58097 Hagen
, , , Arbeitsrecht

Erhard Hofmann

Kanzlei Martin Collas
Rohrstr. 10
58093 Hagen
Arbeitsrecht, , Sozialrecht, Wettbewerbsrecht, Handelsvertreterrecht

Matthias Pütz

RAe Jürgens, Clauss & Kollegen
Berliner Str. 110
58135 Hagen

Dr. jur. Marcel Oberkönig

Oberkönig und Partner mbB
Fleyer Str. 204
58097 Hagen
Arbeitsrecht, Zivilrecht, Sozialrecht, Wettbewerbsrecht, Gewerblicher Rechtsschutz
 
 

Dr. jur. Thomas Götz

Rechtsanwalt Thomas Götz
Fuhrstr. 4
58256 Ennepetal
Strafrecht, Allgemeines Vertragsrecht, Zivilrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht, Wirtschaftsrecht

Winfried Kleinsorge

Rechtsanwalt Winfried Kleinsorge
Im Ohl 64
58675 Hemer
Arbeitsrecht, Familienrecht, Verkehrsrecht, Strafrecht



Fachanwalt für Arbeitsrecht

Fachanwälte für das eigenständige Sonderrechtsgebiet des Arbeitsrechts beschäftigen sich mit Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretern wie z.B. Gewerkschaften (Kollektivarbeitsrecht) einerseits und dem Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, auch solche in Ausbildung, Teilzeit- oder Heimarbeit, andererseits. Hierbei werden Probleme bezüglich der Gestaltung eines Arbeitsvertrages ebenso bearbeitet wie Fragen, die im laufenden Arbeitsverhältnis oder bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufkommen können z.B. Kündigungen, Kündigungsschutzklagen oder Abfindungen betreffend. Auch EU-Richtlinien, tarifvertragliche Bestimmungen, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen fallen unter das Arbeitsrecht.